<div class="arve" data-mode="normal" data-provider="youtube" id="arve-youtube-ktuisgvicja66a39863c68e5611468760" style="max-width:900px;">
<span class="arve-inner">
<span class="arve-embed arve-embed--has-aspect-ratio arve-embed--16by9">
<iframe allow="accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture" allowfullscreen class="arve-iframe fitvidsignore" data-arve="arve-youtube-ktuisgvicja66a39863c68e5611468760" data-src-no-ap="https://www.youtube-nocookie.com/embed/KTUISgviCjA?iv_load_policy=3&amp;modestbranding=1&amp;rel=0&amp;autohide=1&amp;playsinline=0&amp;autoplay=0" frameborder="0" height="506.25" sandbox="allow-scripts allow-same-origin allow-presentation allow-popups allow-popups-to-escape-sandbox" scrolling="no" src="https://www.youtube-nocookie.com/embed/KTUISgviCjA?iv_load_policy=3&#038;modestbranding=1&#038;rel=0&#038;autohide=1&#038;playsinline=0&#038;autoplay=0" width="900"></iframe>

</span>

</span>

</div>

<h2 style="text-align: center;"><strong>Optimalisasi Bakat dengan Teknik Coaching yang Efektif </strong></h2>
<p style="text-align: left;">Pentingnya optimalisasi bakat melalui coaching yang efektif dalam talent management tidak dapat diabaikan dalam konteks dinamika organisasional modern. Proses ini bukan hanya tentang mengidentifikasi dan mengembangkan potensi individu, tetapi juga melibatkan penciptaan lingkungan di mana karyawan dapat tumbuh secara maksimal. Dengan memberikan perhatian khusus terhadap bakat yang dimiliki setiap individu, organisasi dapat mempercepat pencapaian tujuan mereka. Coaching yang terarah tidak hanya meningkatkan kinerja individu, tetapi juga memberikan dampak positif pada motivasi, keterlibatan, dan retensi bakat. Dengan demikian, integrasi optimalisasi bakat dalam strategi talent management menjadi kunci untuk menciptakan <em>workforce</em> yang produktif, berdaya saing, dan berkomitmen pada pertumbuhan jangka panjang.
Melalui kursus ini, kamu akan mempelajari tentang <em>Fundamental Talent Management &amp; Coaching, Leader as a Coach, Bilding Rapport</em> dan Etika dalam <em>Coaching</em>, hingga Evaluasi dan Tindak Lanjut. Setelah selesai menyelesaikan rangkaian kursus ini, harapannya kamu dapat mengelola talent management coaching dengan baik.</p>

<h3 style="text-align: left;"><strong>TUJUAN UMUM</strong></h3>
<p style="text-align: left;">Peserta dapat mengelola talent management coaching melalui ujian akhir setelah sesi penyampaian materi dengan memenuhi nilai minimal 80%</p>

<h3 style="text-align: left;"><strong>METODE AJAR</strong></h3>
<ul style="text-align: left;">
 	<li><em>Self-paced Learning</em> dengan metode pembelajaran ceramah (<em>lecturing</em>), peragaan (<em>demonstration</em>) dan tugas praktik (<em>skill practice</em>) di akhir Kursus.</li>
 	<li>Video ajar berdurasi maksimal 10 menit/video.</li>
 	<li>Slide materi PDF.</li>
</ul>
<h3 style="text-align: left;"><strong>EVALUASI PEMBELAJARAN</strong></h3>
<ul style="text-align: left;">
 	<li>Quiz dengan nilai minimal 80% pada setiap modul</li>
 	<li>Post-Test dengan nilai minimal 75%</li>
 	<li>Tugas Akhir untuk menentukan kelulusan pada kursus ini</li>
</ul>
<h3 style="text-align: left;"><strong>SYARAT KEIKUTSERTAAN</strong></h3>
<p style="text-align: left;">Memiliki laptop dan handphone.</p>

<h3 style="text-align: left;"><strong>SERTIFIKAT KELULUSAN</strong></h3>
<ul style="text-align: left;">
 	<li>Peserta yang menyelesaikan seluruh materi kursus, serta lulus pada kuis dan post test, akan tetapi tidak dapat lulus di tugas akhir, hanya akan mendapatkan Sertifikat Penyelesaian berupa sertifikat elektronik.</li>
 	<li>Peserta yang menyelesaikan seluruh materi kursus, serta lulus pada kuis, post test hingga tugas akhir, akan mendapatkan Sertifikat Penyelesaian dan Sertifikat Kompetensi Lulusan berupa sertifikat elektronik.</li>
</ul>
<h3 style="text-align: left;"><strong>STANDAR KOMPETENSI</strong></h3>
<p style="text-align: left;">Kursus ini berbasis Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) dengan mengacu pada okupasi <em>Human Resource Managers (Indonesia’s Online Vacancy Outlook 2020 - 1212) </em></p>

<h3 style="text-align: left;"><strong>DURASI AKSES MASUK KE KELAS</strong></h3>
<p style="text-align: left;"><span style="color: #800000;"><strong>Siswa akan mendapatkan akses masuk kelas selama 60 hari </strong></span></p>

<h3 style="text-align: left;"><strong>TENTANG LEMBAGA &amp; PENGAJAR</strong></h3>
<p style="text-align: left;"><strong>LKP Arkademi</strong> merupakan bagian dari PT. Arkademi Daya Indonesia, perusahaan yang bergerak dibidang pengembangan teknologi edukasi dan platform digital Arkademi. Berdiri sejak tahun 2021, LKP Arkademi menyediakan berbagai macam Kursus keahlian secara online berbasis kompetensi yang mengacu pada Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) dan dibawakan oleh mentor-mentor berkualitas yang memiliki keahlian yang sesuai dengan bidang yang dilatih.</p>
<p style="text-align: left;"><strong>Andri Karif</strong> merupakan seorang <em>Learning &amp; Development Manager</em> di salah satu perusahaan Asuransi nomor 1 di Indonesia. Andri sudah memiliki pengalaman dalam mengajar di bidang <em>People Development &amp; Leadership</em> selama lebih dari 10 tahun serta memiliki track record sebagai trainer yang mampu mendesain program training yang efektif di berbagai topik mulai dari L<em>eadership &amp; Management, Agency Recruiting, Monitoring</em>, hingga <em>Supervision</em>. Selain itu, Andri juga memiliki kemampuan mengenai Agile dan telah berhasil membersamai tim di salah satu perusahaan asuransi multinasional yang berbasis di Inggris dalam proses transformasi <em>Agile New Ways of Working</em> dan <em>Agile Leadership.</em></p>

merupakan seorang <em>Learning &amp; Development Manager</em> di salah satu perusahaan Asuransi nomor 1 di Indonesia. Andri sudah memiliki pengalaman dalam mengajar di bidang <em>People Development &amp; Leadership</em> selama lebih dari 10 tahun serta memiliki track record sebagai trainer yang mampu mendesain program training yang efektif di berbagai topik mulai dari L<em>eadership &amp; Management, Agency Recruiting, Monitoring</em>, hingga <em>Supervision</em>. Selain itu, Andri juga memiliki kemampuan mengenai Agile dan telah berhasil membersamai tim di salah satu perusahaan asuransi multinasional yang berbasis di Inggris dalam proses transformasi <em>Agile New Ways of Working</em> dan <em>Agile Leadership.</em>

LKP Arkademi

Optimalkan keterampilan Anda dalam talent management seperti talent management system, building rapport dan etika dalam coaching. Dapatkan semua materi hanya di Kursus Online Arkademi!

Talent Management: Optimalisasi Bakat dengan Teknik Coaching yang Efektif

merupakan seorang Learning & Development Manager di salah satu perusahaan Asuransi nomor 1 di Indonesia. Andri sudah memiliki pengalaman dalam mengajar di bidang People Development & Leadership selama lebih dari 10 tahun serta memiliki track record sebagai trainer yang mampu mendesain program training yang efektif di berbagai topik mulai dari Leadership & Management, Agency Recruiting, Monitoring, hingga Supervision. Selain itu, Andri juga memiliki kemampuan mengenai Agile dan telah berhasil membersamai tim di salah satu perusahaan asuransi multinasional yang berbasis di Inggris dalam proses transformasi Agile New Ways of Working dan Agile Leadership.

Talent Management: Optimalisasi Bakat dengan Teknik Coaching yang Efektif

Peluang Karier