Sukses Mendapatkan Pekerjaan di Perusahaan Idaman

 

 Mudahnya Milenial Menembus Dunia Kerja

Lulus dari bangku sekolah hampir setiap orang berbondong-bondong melamar pekerjaan. Persaingan semakin ketat karena jumlah pelamar semakin hari semakin bertambah banyak. Mengirimkan lamaran kesana-kemari namun belum juga membuahkan hasil yang diharapkan tak jarang menimbulkan rasa tertekan dan stres tersendiri. Kemampuan akademik dan intelektual yang tinggi saja belumlah cukup ternyata untuk menjadi bekal mendapatkan pekerjaan. Kompetensi seperti apa yang dibutuhkan dunia kerja di era industri 4.0 haruslah dipahami dengan benar untuk menggali kemampuan diri dan membangun citra diri yang terbaik agar mudah menghadapi berbagai macam tes seleksi kerja yang diadakan perusahaan. Pelatihan ini dirancang untuk memberikan wawasan dan pemahaman apa saja yang harus dipersiapkan dalam memasuki dunia kerja, tips dan trik bagi para milenial agar lebih berpeluang untuk sukses berhasil, bahkan sejak lamarannya dibuat, hingga akhirnya mendapatkan pekerjaan yang diidamkan.

TUJUAN UMUM PELATIHAN

Tujuan dari pelatihan ini agar peserta mampu mengenali berbagai macam peluang pekerjaan yang cocok dimasa depan dengam embuat lamaran yang memikat dan efektif untuk memikat pada rekruter sampai mampu menghadapi berbagai macam tes kerja dengan tenang dan percaya diri sehingga sukses berhasil dalam setiap wawancara kerja dan siswa juga memiliki mental yang siap untuk berkarir profesinoal di industri manapun.

TUJUAN KHUSUS PELATIHAN

KELOMPOK SASARAN PELATIHAN

Pelatihan ini dapat diikuti oleh lulusan baru, Mahasiswa tingkat akhir, para profesional dan siapapun yang ingin meningkatkan keberhasilannya dalam meraih karir impian di perusahaan idaman.

PELUANG ATAS KOMPETENSI PELATIHAN

Pelatihan ini ditunjukan kepada peserta yang sedang bekerja sebagai HRD atau mencari pekerjaan dan membutuhkan wawasan dan pemahaman pada apa saja yang perlu dipersiapkan dalam memasuki dunia kerja seperti membuat lamaran yang memikat HRD kesiapan mental untuk mulai berkarir secara profesional di bidang industri manapun. certificate_sukses_mendapat__pekerjaan_frame

SERTIFIKAT KELULUSAN

Pelatihan ini berstandar nasional. Siswa yang menyelesaikan seluruh materi pelatihan dan lulus pada post-test akan mendapatkan tanda kelulusan berupa sertifikat elektronik.

METODE AJAR

EVALUASI

Pre-test pada setiap modul dan post-test di akhir pelatihan. Dibutuhkan nilai minimal 60 untuk lulus pada pelatihan ini.

DURASI AKSES

Siswa mendapatkan akses masuk ke kelas selama 750 hari.

TENTANG PENGAJAR

Kelas ini disampaikan oleh pengajar yang telah berkarir sebagai profesional lebih dari 15 tahun dalam bidang Penjualan, Pelatihan, SDM, dan Konsultasi Manajemen di berbagai industri dan perusahaan, baik nasional maupun internasional. Bahasa yang mudah dipahami, realistis, dan aplikatif adalah pendekatannya selama ini dalam mengajar ribuan peserta pelatihan di berbagai tempat dan kesempatan. Dilantern adalah perusahaan konsultan manajemen yang dimiliki oleh PT. Mitra Strategi Pratama yang mendedikasikan komitmen penuh untuk menyediakan layanan konsultasi manajemen (strategy advising), aneka survei (performance metrics), pelatihan manajemen (executive learning), seleksi karyawan (talent acquisition), asesmen karyawan (professional assessment), dan layanan terkait lainnya kepada para klien dari berbagai perusahaan, organisasi, dan industri. Kredo Dilantern adalah karyawan merupakan harta yang tak ternilai harganya (“Your People, Your Treasure”). Keahlian (expertise), pola pikir bertumbuh (growth mindset), dan sinergi (synergy) adalah nilai utama yang melandasi semua hal yang dilakukan untuk mencapai hasil terbaik yang diharapkan oleh para klien Dilantern.