
<h1 style="text-align: center;"><strong> Tips Dari Praktisi HR Untuk Membuat CV, Wawancara Kerja dan Menghadapi Psikotes</strong></h1>
Materi ini akan membawa anda melihat bagaimana kita perlu "menjual" kekuatan kita dalam sebuah CV (Curriculum Vitae) agar mudah terbaca oleh perusahaan yang dilamar. Peserta juga akan bisa memahami mengapa kita perlu rileks dalam wawancara kerja sehingga perlu ada persiapan yang dilakukan dan bagaimana kita harus bersikap pada saat wawancara kerja.

Materi tentang psikotes juga dirancang agar peserta memahami persamaan dan perbedaan antara psikotes &amp; medical check up, dimana selalu ada yang harus dipersiapkan dalam menghadapi psikotes serta tips saat mengikuti psikotes
<h3><strong><img class="aligncenter wp-image-12157822 size-full" src="https://d19izmiuoyzsz.cloudfront.net/wp-content/uploads/2020/09/Ricky-FRAMED-FRONT-CERTIFICATE-4.jpg" alt="Ricky-FRAMED FRONT CERTIFICATE (4)" width="814" height="616" /></strong></h3>
<h3><strong>TUJUAN PEMBELAJARAN</strong></h3>
Materi ini disusun dengan maksud agar kekuatan anda langsung terbaca di dalam CV, dan saat dipanggil wawancara kerja juga dapat lebih rileks setelah mempelajari teknik wawancara pada sesi ini sehingga anda dapat menjawab pertanyaan dengan lebih baik.

Misi lain dari materi ini adalah anda jadi tidak perlu khawatir saat menghadapi psikotes, tidak perlu keluar uang untuk  mencari bocoran psikotes karena dalam sesi ini anda akan mengetahui cara kerja dari hasil psikotes yang sesungguhnya
<h3><strong> YANG AKAN SISWA PELAJARI</strong></h3>
<ul>
 	<li>Cara kerja hasil psikotes</li>
 	<li>Persiapan menghadapi psikotes</li>
 	<li>Cara menulis CV yang langsung menunjukkan kekuatan peserta</li>
 	<li>Tips mendesain CV</li>
 	<li>Teknik menghadapi wawancara</li>
</ul>
<h3><strong>UNTUK SIAPA KELAS INI</strong></h3>
<ul>
 	<li>Semua peserta yang sedang mencari pekerjaan baru</li>
 	<li>Peserta yang khawatir dengan psikotes dan mengeluarkan dana untuk beli buku danbocoran alat ukur psikotes lainnya</li>
 	<li>Peserta yang khawatir menghadapi wawancara kerja</li>
</ul>
<h3><strong> DURASI AKSES MASUK KE KELAS</strong></h3>
<span style="color: #993300;"><strong>Siswa akan mendapatkan akses masuk kelas selama 30 hari</strong></span>
<h3><strong> TENTANG LEMBAGA &amp; PENGAJAR</strong></h3>
<a href="https://www.instagram.com/psynosti/">PT. Psynostic Integra Manajemen</a> <a href="https://www.instagram.com/psynosti/">(Psynostic)</a> adalah lembaga konsultan yang dipimpin oleh <a href="https://www.linkedin.com/in/ilyassukarmadijaya-3abb6429/">Ilyas Sukarmadijaya</a>, yang fokus meningkatkan efektivitas perilaku manusia (soft skill competency), karena seberapa baik laporan keuangan organisasi  tergantung dari seberapa tinggi level dari soft skill competency (negotiation skill, time management, problem solving, decision making dll) dari manusia didalamnya.

Ilyas Sukarmadijaya adalah pemimpin lembaga konsultan PT. Psynostic Integra Manajemen (Psynostic)

Yang Anda Dapatkan

Fitur Kelas

Kurikulum

Fasilitator dari