Kursus 5R Bersertifikat Full-Online Pertama di Indonesia

Ringkas, Rapi, Resik, Rawat dan Rajin atau yang biasa disingkat 5R ini merupakan budaya tentang bagaimana seseorang memperlakukan tempat kerjanya secara benar. Budaya ini pada awalnya berasal dari Jepang dengan nama 5S, namun pada saat ini sudah diterapkan hampir diseluruh dunia dengan penamaannya masing-masing.

5R ini sangat penting, karena bila tempat kerja tertata rapi, bersih, dan tertib, maka kemudahan bekerja perorangan akan dapat diciptakan. Selain itu dengan 5R ini juga, 4 bidang sasaran pokok industri, yaitu efisiensi, produktivitas, kualitas, dan keselamatan kerja dapat lebih mudah dicapai. Setiap tenaga kerja harus mendapatkan bekal pendidikan dan pelatihan tentang Implementasi 5R, dimana pelatihan 5R diberikan secara bertahap dan berkesinambungan.

TUJUAN UMUM PELATIHAN

Peserta dapat memiliki pengalaman secara mendalam tentang budaya 5R ini mulai dari sejarah, istilah-istilah yang ada, sampai dengan manfaat dari penerapan 5R. Sehingga nantinya setelah diterapkan 5R, diharapkan peserta dapat meningkatkan kualitasnya dalam bekerja.

TUJUAN KHUSUS PELATIHAN

• Menjelaskan 5R Principles
• Menjelaskan Sejarah 5R
• Menjelaskan Istilah 5R dari berbagai negara
• Menjelaskan Pandangan Umum 5R
• Menjelaskan manfaat penerapan 5R di tempat kerja
• Menjelaskan Budaya 5R

KELOMPOK SASARAN PELATIHAN

Pelatihan ini dapat diikuti oleh peserta, minimal pendidikan SMA. Tingkat kesulitan pelatihan ini adalah tingkat pemula

PELUANG ATAS KOMPETENSI PELATIHAN

Pelatihan ini ditujukkan kepada siswa dari berbagai latar belakang pekerjaan, untuk dapat memahami dan menerapkan 5R di lingkungan kerjanya, sehingga nantinya dapat bermanfaat bagi pekerjaan. Pelatihan ini mengacu pada Manajemen Penetaan Budaya Kerja.

SERTIFIKAT KELULUSAN

Pelatihan ini berstandar nasional. Siswa yang menyelesaikan seluruh materi pelatihan dan lulus pada post-test akan mendapatkan tanda kelulusan berupa sertifikat elektronik.

METODE AJAR

• Self-paced Learning dengan Pre-Test pada setiap modul dan Post-Test pada akhir kelas untuk menguji pemahaman materi.
• Video ajar berdurasi rata-rata 10 menit/video.
• Slide materi PDF.

EVALUASI

Pre-test pada setiap modul dan post-test di akhir pelatihan. Dibutuhkan nilai minimal 60 untuk lulus pada pelatihan ini.

DURASI AKSES

Siswa mendapatkan akses masuk ke kelas selama 750 hari.

TENTANG PENGAJAR

Rewata Consultant adalah perusahaan di bidang Pendidikan Non Akademik, Pelatihan Kerja,  Jasa Konsultasi Managemen HR, Sistem Managemen Mutu Perusahan, Bantuan Hukum serta Pendampingan terkait masalah Ketenagakerjaan dan Hubungan Industrial dengan para konsultan dan trainer yang berpengalaman lebih dari 10 tahun.

Instruktur pada kelas ini adalah Bapak BUDI S.Kom., MM.  yang berpengalaman selama 12 tahun sebagai HR Manager, Konsultan HR, Lead Auditor ISO, Trainer dan Founder di Rewata Consultant.