Kecerdasan otak dapat ditingkatkan dengan belajar alat musik

Persiapan Dalam Mencari Kerja

Idealnya setelah seseorang lulus dari pendidikannya tentu langkah selanjutnya adalah mencari dan mendapatkan pekerjaan. Namun sayangnya, nyatanya banyak dari para pencari kerja ini seringkali gagal karena mengalami kesulitan untuk melewati proses seleksi dan rekrutmen. Sebagian besar dari mereka mengeluhkan bahwa belum memiliki persiapan dalam mencari kerja.
Mereka menjelaskan bahwa kesulitan terbesar yang seringkali mereka hadapi dalam mencari kerja adalah kebingungan dalam hal pengiriman CV, dimana mereka tidak pernah mendapatkan balasan dari HRD tentang CV mereka. Selain itu mereka juga merasa kesulitan dalam hal melakukan diskusi kelompok sehingga prosesnya tidak berlanjut, atau wawancara yang berakhir biasa-biasa saja.
Mengacu pada permasalahan tersebut, maka mengetahui apa saja persiapan penting ketika mencari pekerjaan tentu dapat memudahkan Anda untuk lolos tahap seleksi atau rekrutmen sehingga peluang Anda mendapatkan pekerjaan menjadi lebih besar.
Oleh sebab itu, pelatihan ini bertujuan untuk membantu Anda mempelajari proses rekrutmen hingga persiapan penting apa yang perlu Anda siapkan. Sehingga Anda mampu memunculkan kemampuan terbaiknya tentang proses seleksi dan rekrutmen yang dilakukan oleh perusahaan.

TUJUAN UMUM

Peserta mampu menjelaskan dan menerapkan langkah-langkah perbaikan curriculum vitae (CV), melakukan diskusi, hingga mampu menjawab pertanyaan wawancara kerja dengan baik dan benar melalui praktik tanya jawab wawancara kerja dan membuat CV.

TUJUAN KHUSUS

  • Menjelaskan proses rekrutmen
  • Mempelajari 3 tahapan umum rekrutmen
  • Membuat curriculum vitae (CV)
  • Membangun diskusi kelompok
  • Menampilkan diri dalam wawancara kerja
  • Menjawab pertanyaan wawancara kerja

ASPEK KOMPETENSI

A. Pengetahuan

Kompetensi yang dinilai

  • Menjelaskan proses rekrutmen
  • Mempelajari 3 tahapan umum rekrutmen

Materi yang diajar

  • Make Your Curriculum Vitae Stand Out of Crowd

B. Keterampilan

Kompetensi yang dinilai

  • Membuat curriculum vitae (CV)
  • Membangun diskusi kelompok

Materi yang diajar

  • Make Your Curriculum Vitae Stand Out of Crowd
  • Menembus Seleksi Diskusi

C. Sikap

Kompetensi yang dinilai

  • Menampilkan diri dalam wawancara kerja
  • Menjawab pertanyaan wawancara kerja

Materi yang diajar

  • Rahasia Wawancara
  • Suplemen Tambahan Interview

SESI KONSULTASI

Setiap Sabtu, Jam 09:00 – 10.00 bersama Rudi Widiyanto, M.Psi.

KELOMPOK SASARAN PELATIHAN

Pelatihan ini dapat diikuti oleh peserta yang bekerja dalam bidang pengembangan sumber daya manusia seperti petugas penempatan kerja, mahasiswa jurusan psikologi dan manajemen, maupun jurusan lain, freshgraduate, maupun para pencari kerja atau jobseeker.

PELUANG ATAS KOMPETENSI PELATIHAN

Pelatihan ini ditujukan kepada pekerja terkait pengembangan sumber daya manusia, seperti petugas penempatan kerja, agen penyaluran tenaga kerja, people development, penasihat karir, maupun konselor.

SERTIFIKAT - MEDIA CIPTA PRESTASI - Menjelaskan Aspek Persiapan Diri dalam Mencari Kerja untuk Petugas Penempatan Kerj

SERTIFIKAT KELULUSAN

  • Siswa yang menyelesaikan seluruh materi pelatihan dan melampaui nilai minimal kelulusan quiz, akan mendapatkan Sertifikat Penyelesaian berupa sertifikat elektronik.
  • Siswa yang menyelesaikan seluruh materi pelatihan, melampaui nilai minimal kelulusan quiz serta melampaui nilai minimal kelulusan post test pada percobaan pertama, akan mendapatkan Sertifikat Kompetensi Lulusan berupa sertifikat elektronik.
  • Sehingga jika siswa menyelesaikan seluruh materi serta lulus pada Quiz dan post test, akan mendapatkan dua sertifikat, yaitu Sertifikat Penyelesaian dan Sertifikat Kompetensi Lulusan.

METODE AJAR

  • Self-paced Learning dengan metode pembelajaran ceramah (lecturing), studi kasus (study case), dan tugas praktik (skill practice) pada akhir pelatihan.
  • Video ajar berdurasi rata-rata 10 menit/video.
  • Slide materi PDF.

EVALUASI

  • Quiz dengan nilai minimal 80% pada setiap modul
  • Post-Test dengan nilai minimal 60%
  • Tugas Praktik untuk menentukan kelulusan pada pelatihan ini

STANDAR KOMPETENSI

  • Pelatihan ini berbasis kompetensi yang mengacu pada okupasi Petugas Penempatan Kerja (KBJI - 3333.03)

DURASI AKSES

Siswa mendapatkan akses masuk ke kelas selama 720 hari.

TENTANG PENGAJAR

PT Media Cipta Prestasi telah memiliki pengalaman sejak tahun 2015 di bidang pendidikan karakter, life skills dan Training corporate. Kami memiliki coach yang berpengalaman di bidangnya, salah satunya adalah Rudi Widiyanto, Mpsi, psikolog memiliki latar belakang psikolog dengan keahlian dalam membangun karir dan talent mapping kurang lebih 10 tahun.

Selain itu, kami juga hadir untuk menjawab kebutuhan dengan menghadirkan program baru di era 4.0 yaitu metoda pembelajaran “Smart Learning” dengan menggunakan konsep e-learning yang dikemas secara menarik, dan mudah dimengerti.

Kurikulum Kelas

Pembukaan   1 Menit
1-1. Pembukaan 00:01:00
INFORMASI PRAKERJA – Menjelaskan Aspek Persiapan Diri dalam Mencari Kerja untuk Petugas Penempatan Kerja 00:00:01
PRE TEST – Menjelaskan Aspek Persiapan Diri dalam Mencari Kerja untuk Petugas Penempatan Kerja Tak Terbatas
Pengantar   6 Menit
2. Pengantar 00:06:00
Make Your Curriculum Vitae Stand Out of Crowd   74 Menit
3. Make Your Curriculum Vitae Stand Out of Crowd 00:06:00
4. Formal Clothes With Professional Style 00:03:00
5. Highlight Informasi Penting di Awal CV 00:02:00
6. Pengiriman dan Surat Lamaran 00:03:00
BAHAN BACAAN – Make Your Curriculum Vitae Stand Out of Crowd 01:00:00
KUIS 1 – Menjelaskan Aspek Persiapan Diri dalam Mencari Kerja untuk Petugas Penempatan Kerja Tak Terbatas
Menembus Seleksi Diskusi   71 Menit
7. Menembus Seleksi Diskusi 00:04:00
8. Speak, Summarize and Smile 00:07:00
BAHAN BACAAN – Menembus Seleksi Diskusi 01:00:00
KUIS 2 – Menjelaskan Aspek Persiapan Diri dalam Mencari Kerja untuk Petugas Penempatan Kerja Tak Terbatas
Rahasia Wawancara   70 Menit
9. Rahasia Wawancara 00:02:00
10. Recency 00:01:00
11. Similarity 00:04:00
12. Impact 00:03:00
BAHAN BACAAN – Rahasia Wawancara 01:00:00
KUIS 3 – Menjelaskan Aspek Persiapan Diri dalam Mencari Kerja untuk Petugas Penempatan Kerja Tak Terbatas
Supplemen Tambahan Interview   79 Menit
13. Supplemen Tambahan Interview 00:01:00
14. Silahkan Perkenalkan Diri Anda 00:04:00
15. Kenapa Anda Tertarik Pada Perusahaan Kami 00:03:00
16. Apa Kelebihan dan Kelemahan Anda 00:04:00
17. Berapa Angka yang Anda Harapkan 00:07:00
BAHAN BACAAN – Supplemen Tambahan Interview 01:00:00
KUIS 4 – Menjelaskan Aspek Persiapan Diri dalam Mencari Kerja untuk Petugas Penempatan Kerja Tak Terbatas
Penutup   1 Menit
POST TEST – Menjelaskan Aspek Persiapan Diri dalam Mencari Kerja untuk Petugas Penempatan Kerja Tak Terbatas
UJIAN PRAKTEK – Menjelaskan Aspek Persiapan Diri dalam Mencari Kerja untuk Petugas Penempatan Kerja 00:00:01
18-1. Penutup 00:01:00
Media Cipta Prestasi – Akhir Pelatihan 00:00:01

Bagikan :

© 2017-2021 PT Arkademi Daya Indonesia