Menjaga Kinerja yang Mengesankan Perusahaan

Tips Awal Kerja Agar Mengesankan di Perusahaan Impian

Salah satu yang membuat seseorang dipertahankan oleh perusahaan adalah kinerjanya yang memenuhi standar, namun alangkah baiknya kinerja yang dimiliki mampu ditingkatkan sehingga melebihi standar perusahaan. Sehingga perusahaan tidak mempertimbangkan lagi untuk memperpanjang atau mempertahankan pegawai dengan kinerja tinggi tersebut. Dalam kelas ini akan membahas bagaimana cara menjaga kinerja agar tetap baik dan berdampak baik pula pada karir karyawan nantinya.

TUJUAN UMUM PELATIHAN

Di akhir pelatihan, peserta dapat menjaga kinerjanya dan membuat kesan yang baik dalam dunia kerja.

TUJUAN KHUSUS PELATIHAN

KELOMPOK SASARAN PELATIHAN

Pelatihan ini dapat diikuti oleh peserta yang sedang atau baru akan bekerja, dengan berbagai latar belakang pendidikan namun diutamakan minimal SMA. Tingkat kesulitan pelatihan ini adalah tingkat pemula/tingkat dasar

PELUANG ATAS KOMPETENSI PELATIHAN

Pelatihan ini ditujukan untuk seluruh pekerja kantoran seperti Sekretaris, Sales, HRD, Accounting. maupun bidang lainnya yang ada disebuah perusahaan. Menjaga_kinerja_yang_mengesankan_perusahaan_Frame

SERTIFIKAT KELULUSAN

Pelatihan ini berstandar nasional. Siswa yang menyelesaikan seluruh materi pelatihan dan lulus pada post-test akan mendapatkan tanda kelulusan berupa sertifikat elektronik.

METODE AJAR

EVALUASI

Pre-test pada setiap modul dan post-test di akhir pelatihan. Dibutuhkan nilai minimal 60 untuk lulus pada pelatihan ini.

DURASI AKSES

Siswa mendapatkan akses masuk ke kelas selama 750 hari.

TENTANG PENGAJAR

Muhammad Imam Sakaki adalah mentor di Setya Academy yang memang berkecimpung di dunia Pendidikan (Guru) , Wirausaha (Owner SEGITIGA BERMUDA STORE) dan pernah di dunia kerja selama 4 tahun. Tentunya sudah berpengalaman tentang dunia industri.