Menerapkan Strategi Manajemen Talenta bagi Spesialis Pengembangan Tenaga Kerja

Menciptakan Keunggulan Kompetitif Dari Sumber Daya Manusia

Persaingan dunia bisnis saat ini semakin ketat. Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan elemen penting dalam organisasi untuk menciptakan keunggulan yang kompetitif seperti penguasaan pasar, produk yang unggul, proses yang baik, maupun teknologi yang mumpuni. Akan tetapi, hal ini tidak akan tercapai tanpa adanya Sumber Daya Manusia yang bertalenta. Namun saat ini pada kenyataannya, jika hanya merekrut Sumber Daya Manusia yang bertalenta tidaklah cukup. Organisasi atau perusahaan perlu melakukan strategi lain agar Sumber Daya Manusia yang bertalenta tetap bertahan bahkan berkembang. Oleh sebab itu, menerapkan strategi Manajemen Talenta pada sebuah perusahaan merupakan hal yang penting. Dengan strategi ini, karyawan dapat mengembangkan talenta atau potensi mereka, yang juga menguntungkan bagi perusahaan karena dapat meningkatkan pertumbuhan perusahaan. Dalam pelatihan ini, Anda akan mendapatkan pengetahuan serta praktik menerapkan strategi Manajemen Talenta yang dapat membantu Anda dalam meningkatkan kompetensi karyawan pada perusahaan.

TUJUAN UMUM

Peserta mampu memahami dengan menjelaskan strategi Manajemen Talenta secara benar, serta merancang Talent Planning untuk membantu proses pengembangan kompetensi karyawan.

TUJUAN KHUSUS

ASPEK KOMPETENSI

A. Pengetahuan

Kompetensi yang dinilai Materi yang diajar

B. Keterampilan

Kompetensi yang dinilai Materi yang diajar

C. Sikap

Kompetensi yang dinilai Materi yang diajar

SESI KONSULTASI

Setiap Senin, Jam 09:00 - 10.00

KELOMPOK SASARAN PELATIHAN

Pelatihan ini dapat diikuti oleh pekerja profesional pelatihan dan pengembangan staf, maupun pakar sumber daya manusia, maupun mahasiswa jurusan psikologi, dan manajemen.

PELUANG ATAS KOMPETENSI PELATIHAN

Pelatihan ini dapat diikuti oleh pekerja profesional pelatihan dan pengembangan staf, maupun pakar sumber daya manusia. SERTIFIKAT - MEDIA CIPTA PRESTASI - Menerapkan Strategi Manajemen Talenta bagi Spesialis Pengembangan Tenaga Kerja_FRAME

SERTIFIKAT KELULUSAN

METODE AJAR

EVALUASI

STANDAR KOMPETENSI

DURASI AKSES

Siswa mendapatkan akses masuk ke kelas selama 750 hari.

TENTANG PENGAJAR

PT Media Cipta Prestasi telah memiliki pengalaman sejak tahun 2015 di bidang pendidikan karakter, life skills dan Training corporate. Kami memiliki coach yang berpengalaman di bidangnya, salah satunya adalah Rudi Widiyanto, Mpsi, psikolog memiliki latar belakang psikolog dengan keahlian dalam membangun karir dan talent mapping kurang lebih 10 tahun. Selain itu, kami juga hadir untuk menjawab kebutuhan dengan menghadirkan program baru di era 4.0 yaitu metoda pembelajaran “Smart Learning” dengan menggunakan konsep e-learning yang dikemas secara menarik, dan mudah dimengerti.