Mempelajari Teknik Wawancara Kerja Perusahaan untuk Petugas Penempatan Kerja

Teknik Mudah Agar Diterima Di Setiap Interview Perusahaan

Prestis ketika bekerja pada perusahaan yang telah establish merupakan hal yang setiap orang inginkan. Apalagi ketika pekerjaan tersebut telah sesuai dengan bidang dan kemampuan. Sayangnya, masih banyak orang yang gagal dalam melewati proses interview. Tentunya hal ini mengecewakan jika unggul dari sisi kompetensi diri namun tak terpilih di perusahaan hanya karena gagal wawancara. Berbagai kemampuan diri telah dimaksimalkan, namun jika tidak menguasai teknik interview, maka kemungkinan akan adanya penolakan dalam lamaran pekerjaan pasti terjadi, terlebih jika masih fresh graduate alias belum memiliki pengalaman bekerja. Namun, jika mempelajari dan menerapkan teknik untuk menghadapi wawancara dengan baik pasti kesempatan untuk berhasil masuk perusahaan tersebut juga lebih besar. Karena dengan mengetahui teknik wawancara Anda lebih unggul daripada dengan pelamar yang lain. Oleh sebab itu, mempelajari teknik wawancara ini juga perlu bagi petugas penempatan kerja untuk membantu membimbing para pelamar kerja menyiapkan diri saat wawancara. Sehingga berpeluang lebih besar untuk berhasil. Dalam pelatihan ini, maka Anda akan mendapatkan pengetahuan mengenai proses wawancara kerja, mempelajari teknik BEI dan melatih diri dengan contoh-contoh pertanyaan wawancara.

TUJUAN UMUM

Peserta mampu menjelaskan mengenai langkah mempersiapkan diri sebelum wawancara, menerapkan teknik-teknik menjawab pertanyaan wawancara dengan baik dan benar dengan melatih diri mendemonstrasikan jawaban dari contoh-contoh pertanyaan wawancara.

TUJUAN KHUSUS

ASPEK KOMPETENSI

A. Pengetahuan

Kompetensi yang dinilai Materi yang diajar

B. Keterampilan

Kompetensi yang dinilai Materi yang diajar

C. Sikap

Kompetensi yang dinilai Materi yang diajar

SESI KONSULTASI

Setiap Sabtu, Jam 09:00 - 10.00 bersama Rohdian Al-Ahad

KELOMPOK SASARAN PELATIHAN

Pelatihan ini dapat diikuti oleh peserta dengan minimal lulusan SMA. Pekerja yang bekerja sebagai petugas penempatan kerja, maupun pekerja bidang pengembangan sumber daya manusia, mahasiswa freshgraduate, maupun jobseeker atau pencari kerja.

PELUANG ATAS KOMPETENSI PELATIHAN

Pelatihan ini ditujukan untuk petugas penempatan kerja, petugas pelatihan, penasihat karir, maupun pekerja dalam bidang pengembangan sumber daya lainnya. SERTIFIKAT - MEDIA CIPTA PRESTASI - Mempelajari Teknik Wawancara Kerja Perusahaan untuk Petugas Penempatan Kerja_FRAME

SERTIFIKAT KELULUSAN

METODE AJAR

EVALUASI

STANDAR KOMPETENSI

DURASI AKSES

Siswa mendapatkan akses masuk ke kelas selama 720 hari.

TENTANG PENGAJAR

PT Media Cipta Prestasi telah memiliki pengalaman sejak tahun 2015 di bidang pendidikan karakter, life skills dan Training corporate. Kami memiliki coach yang berpengalaman di bidangnya dan para coach melakukan coaching dengan pendekatan psikologi disetiap pelatihan dan event. Kami juga hadir untuk menjawab kebutuhan dengan menghadirkan program baru di era 4.0 yaitu metoda pembelajaran “Smart Learning” dengan menggunakan konsep e learning yang dikemas secara menarik, mudah dimengerti. Rohdian Al-Ahad atau biasa dipanggil Rohdian, adalah seorang pemuda yang memiliki kemampuan dan pengalaman yang cukup mumpuni. Dengan lebih dari 8 tahun pengalaman sebagai seorang trainer, Rohdian telah memberikan pelatihan di banyak perusahaan besar yang ada di Indonesia. Selain sebagai seorang trainer, Rohdian juga adalah seorang penulis buku dan telah menerbitkan beberapa buku diantaranya adalah buku dengan judul Hypnoteaching.