Mempelajari Aspek Penting dalam Seleksi Kerja untuk Petugas Penempatan Kerja

Mempersiapkan Diri Untuk Sukses Mendapatkan Pekerjaan Yang Baik

Kesalahan dalam mencari pekerjaan yang oleh sebagian besar freshgraduate lakukan saat ini. Pertama, mereka berfikir bahwa peluang kerja yang ada saat ini sangat sedikit. Padahal kenyataannya, peluang kerja yang ada saat ini sangatlah banyak. Kedua, para freshgraduate berfikir bahwa hal terpenting dalam mencari pekerjaan adalah dari ijazah dan nilai yang tinggi. Padahal pada saat ini merupakan era skill, kemampuan adalah hal yang penting dalam dunia pekerjaan daripada ijazah atau nilai. Selain dari skill atau kemampuan, kepribadian yang baik juga merupakan poin penting. Saya memiliki cerita dari kenalan saya yang adalah seorang HRD. Dia menceritakan pernah menolak seseorang yang memiliki pengalaman baik, lantaran kepribadiannya buruk dan lebih memilih orang yang belum memiliki pengalaman, namun memiliki kepribadian yang baik. Kesimpulannya adalah bahwa kepribadian saat ini sangat penting untuk mendapatkan pekerjaan, karena sebagian besar orang menjadi yang sukses pasti memiliki kepribadian yang baik. Oleh sebab itu, dengan mengikuti pelatihan ini akan membantu Anda untuk mempelajari langkah melamar pekerjaan, mengubah mindset mengenai peluang kerja, meningkatkan kesan dan cara menonjolkan kepribadian baik Anda ketika wawancara kerja melalui praktik penerapan.

TUJUAN UMUM

Peserta mampu menyebutkan dan menerapkan langkah melamar pekerjaan, menerapkan teknik psikologis ketika wawancara kerja dengan baik dan benar untuk memberikan kesan dan menonjolkan kepribadian.

TUJUAN KHUSUS

ASPEK KOMPETENSI

A. Pengetahuan

Kompetensi yang dinilai Materi yang diajar

B. Keterampilan

Kompetensi yang dinilai Materi yang diajar

C. Sikap

Kompetensi yang dinilai Materi yang diajar

SESI KONSULTASI

Setiap Sabtu, Jam 09:00 - 10.00 bersama Rohdian Al-Ahad

KELOMPOK SASARAN PELATIHAN

Pelatihan ini dapat diikuti oleh peserta dengan minimal lulusan SMA. Pekerja yang bekerja sebagai petugas penempatan kerja, petugas pelatihan, dan pekerja dalam bidang pengembangan usmber daya manusia lainnya, mahasiswa jurusan psikologi, maupun jobseeker atau pencari pekerjaan.

PELUANG ATAS KOMPETENSI PELATIHAN

Pelatihan ini ditujukan untuk petugas penempatan kerja, petugas pelatihan, penasihat karir, maupun pekerja dalam bidang pengembangan sumber daya lainnya. SERTIFIKAT - MEDIA CIPTA PRESTASI - Membuat Karya Tulis yang Menarik untuk Penulis_FRAME

SERTIFIKAT KELULUSAN

METODE AJAR

EVALUASI

STANDAR KOMPETENSI

DURASI AKSES

Siswa mendapatkan akses masuk ke kelas selama 720 hari.

TENTANG PENGAJAR

PT Media Cipta Prestasi telah memiliki pengalaman sejak tahun 2015 di bidang pendidikan karakter, life skills dan Training corporate. Kami memiliki coach yang berpengalaman di bidangnya dan para coach melakukan coaching dengan pendekatan psikologi disetiap pelatihan dan event. Kami juga hadir untuk menjawab kebutuhan dengan menghadirkan program baru di era 4.0 yaitu metoda pembelajaran “Smart Learning” dengan menggunakan konsep e learning yang dikemas secara menarik, mudah dimengerti. Rohdian Al-Ahad atau biasa dipanggil Rohdian, adalah seorang pemuda yang memiliki kemampuan dan pengalaman yang cukup mumpuni. Dengan lebih dari 8 tahun pengalaman sebagai seorang trainer, Rohdian telah memberikan pelatihan di banyak perusahaan besar yang ada di Indonesia. Selain sebagai seorang trainer, Rohdian juga adalah seorang penulis buku dan telah menerbitkan beberapa buku diantaranya adalah buku dengan judul Hypnoteaching.