Waktu belajar jam 6 – 9 pagi adalah waktu terbaik otak untuk belajar

Cara Mengerjakan Psikotes Dengan Mudah

Masa kini banyak tersebar lowongan kerja yang diburu ribuan pencari kerja untuk melamar lowongan kerja tersebut. Dalam melamar pekerjaan, kerap kali calon akan menemui tahapan yang bernama Psikotes. Tahapan ini berfungsi untuk melihat bagaimana kepribadian dari calon karyawan yang akan bergabung kedalam perusahaan tersebut. Namun sayangnya, banyak dari calon karyawan ini yang gagal dalam tahapan psikotes dikarenakan kurangnya persiapan, sehingga kesempatan yang ada tidak bisa dimaksimalkan. Oleh sebab itu, dalam kelas ini peserta akan mempelajari mengenai tes psikologi yang banyak digunakan saat melamar kerja. Karena dalam mengerjakan tes psikologi tidak hanya sekedar mengerjakan soal-soal yang terdapat di dalamnya tetapi juga memahami dan menjawab pertanyaan yang sesuai dengan diri peserta. Dalam kelas ini terdapat penjelasan-penjelasan berbagai macam tes psikologi beserta tips & trik dalam mengerjakan soal-soal psikotes kerja, dan contoh soal psikotes kerja yang dapat dikerjakan secara online. Tidak hanya untuk pencari kerja, kelas ini juga dapat menjadi wawasan untuk petugas penempatan kerja dalam mencari soal dan pola tes psikologi terbaru.

TUJUAN UMUM PELATIHAN

Peserta mengetahui dasar-dasar psikotes dan apa yang harus dilakukan sebelum mengikuti psikotes. Berikutnya peserta akan diberikan penjelasan mengenai masing-masing tes beserta tips & trik mengerjakan psikotes dan peserta dapat latihan mengerjakan soal psikotes kerja secara online.

TUJUAN KHUSUS PELATIHAN

  • Memahami penggunaan alat psikotes
  • Menjelaskan tes deret angka dan logika aritmatika
  • Menjelaskan tes sinonim – antonim dan logika formil
  • Menunjukan tes kraeplin dan gambar

KELOMPOK SASARAN PELATIHAN

Kelas ini ditujukan kepada mahasiswa, calon karyawan, karyawan, dan masyarakat umum

ASPEK KOMPETENSI

A. Pengetahuan

Kompetensi yang dinilai

  • Memahami penggunaan alat psikotes

Materi yang diajar

  • Pengantar Psikotes

B. Keterampilan

Kompetensi yang dinilai

  • Menjelaskan tes deret angka dan logika aritmatika
  • Menjelaskan tes sinonim – antonim dan logika formil

Materi yang diajar

  • Deret Angka
  • Sinonim – Antonim
  • Logika Formil

C. Sikap

Kompetensi yang dinilai

  • Menunjukan tes kraeplin dan gambar

Materi yang diajar

  • Kraeplin
  • Test Gambar

SESI KONSULTASI

Setiap Sabtu, Jam 09:00 – 10.00 bersama Dito Adi Nugroho

PELUANG ATAS KOMPETENSI PELATIHAN

Pelatihan ini ditujukan kepada calon karyawan, HRD, karyawan dengan posisi petugas penempatan kerja ataupun siswa dari semua latar belakang pendidikan dan pekerjaan untuk dapat memahami segala hal mengenai Psikotes kerja, sehingga nantinya dapat berhasil dan mendapatkan pekerjaan yang diinginkan. Pelatihan ini mengacu pada aturan psikotes nasional secara umum.SERTIFIKAT - Talenta Dynamic Melakukan Simulasi Psikotes untuk Petugas Penempatan Kerja_FRAME

SERTIFIKAT KELULUSAN

  • Siswa yang menyelesaikan seluruh materi pelatihan dan melampaui nilai minimal kelulusan quiz, akan mendapatkan Sertifikat Penyelesaian berupa sertifikat elektronik.
  • Siswa yang menyelesaikan seluruh materi pelatihan, melampaui nilai minimal kelulusan quiz serta melampaui nilai minimal kelulusan post test pada percobaan pertama, akan mendapatkan Sertifikat Kompetensi Lulusan berupa sertifikat elektronik.
  • Sehingga jika siswa menyelesaikan seluruh materi serta lulus pada Quiz dan post test, akan mendapatkan dua sertifikat, yaitu Sertifikat Penyelesaian dan Sertifikat Kompetensi Lulusan.

METODE AJAR

  • Self-paced Learning dengan metode pembelajaran ceramah (lecturing), latihan soal (exercise) dan tugas praktik (skill practice) di akhir pelatihan.
  • Video ajar berdurasi rata-rata 10 menit/video.
  • Slide materi PDF.

EVALUASI

  • Quiz dengan nilai minimal 80% pada setiap modul
  • Post-Test dengan nilai minimal 60%
  • Tugas Praktik untuk menentukan kelulusan pada pelatihan ini

STANDAR KOMPETENSI

  • Pelatihan ini berbasis kompetensi dengan mengacu pada okupasi Petugas Penempatan Kerja (KBJI - 3333.03).

DURASI AKSES

Siswa mendapatkan akses masuk ke kelas selama 30 hari.

TENTANG PENGAJAR

Talenta Dynamic adalah sebuah perusahaan yang bergerak dibidang konsultan. Kami menyediakan layanan konsultasi dan pelatihan-pelatihan seputar personality development, persiapan kerja, pembuatan resume dan CV. Dito Adi Nugroho, lulusan S1 Psikologi Industri dan Organisasi, direktur Talenta Dynamic. Telah berkecimpung di dunia pendidikan sejak tahun 2011

Kurikulum Kelas

BAB 1 - PENGANTAR   72 Menit
1. Pembukaan 00:02:00
Informasi Pelatihan Prakerja – Kursus Simulasi Psikotes untuk Petugas Penempatan Kerja 00:00:01
PRE TEST – Melakukan Simulasi Psikotes untuk Petugas Penempatan Kerja Tak Terbatas
2. Pengantar Psikotes 00:10:00
BAHAN BACAAN – BAB 1 – PENGANTAR 01:00:00
KUIS 1 – Melakukan Simulasi Psikotes untuk Petugas Penempatan Kerja Tak Terbatas
BAB 2 - Deret Angka   63 Menit
3. Pengantar Test Deret Angka 00:03:00
BAHAN BACAAN – BAB 2 – Deret Angka 01:00:00
KUIS 2 -Melakukan Simulasi Psikotes untuk Petugas Penempatan Kerja Tak Terbatas
BAB 3 - Logika Arismetik   64 Menit
4. Pengantar Test Logika Arismetik 00:04:00
BAHAN BACAAN – BAB 3 – Logika Arismetik 01:00:00
KUIS 3 – Melakukan Simulasi Psikotes untuk Petugas Penempatan Kerja Tak Terbatas
BAB 4 - SINONIM - ANTONIM   66 Menit
5. Pengantar Test Sinonim – Antonim 00:06:00
BAHAN BACAAN – BAB 4 – SINONIM – ANTONIM 01:00:00
KUIS 4 – Melakukan Simulasi Psikotes untuk Petugas Penempatan Kerja Tak Terbatas
BAB 5 - LOGIKA FORMIL   62 Menit
6. Pengantar Test Logika Formil 00:02:00
BAHAN BACAAN – BAB 5 – LOGIKA FORMIL 01:00:00
KUIS 5 – Melakukan Simulasi Psikotes untuk Petugas Penempatan Kerja Tak Terbatas
BAB 6 - ACAK KATA   62 Menit
7. Pengantar Test Acak Kata 00:02:00
BAHAN BACAAN – BAB 6 – ACAK KATA 01:00:00
KUIS 6 – Melakukan Simulasi Psikotes untuk Petugas Penempatan Kerja Tak Terbatas
BAB 7 - KRAEPLIN   66 Menit
9. Pengantar Test Kraeplin 00:06:00
BAHAN BACAAN – BAB 7 – KRAEPLIN 01:00:00
KUIS 7 – Melakukan Simulasi Psikotes untuk Petugas Penempatan Kerja Tak Terbatas
BAB 8 - TEST GAMBAR   70 Menit
10. Test Wartegg 00:04:00
11. Test Menggambar Pohon (BAUM Test) 00:02:00
12. Test Menggambar Orang (DAP Test) 00:02:00
13. HTP Test 00:02:00
BAHAN BACAAN – BAB 8 – TEST GAMBAR 01:00:00
KUIS 8 – Melakukan Simulasi Psikotes untuk Petugas Penempatan Kerja Tak Terbatas
PENUTUP   2 Menit
POST TEST – Melakukan Simulasi Psikotes untuk Petugas Penempatan Kerja Tak Terbatas
UJIAN PRAKTEK – Kursus Simulasi Psikotes untuk Petugas Penempatan Kerja 00:00:01
14. Closing 00:02:00
Talenta Dynamic – Akhir Pelatihan 00:00:01

Bagikan :

© 2017-2021 PT Arkademi Daya Indonesia