&nbsp;
<h2 style="text-align: center;"><strong>Meningkatkan Kinerja Perusahaan Melalui Strategi Pelatihan dan Pengembangan SDM yang Efektif</strong></h2>
<strong>Sumber Daya Manusia</strong> merupakan aset terpenting yang harus dimiliki oleh sebuah perusahaan atau organisasi untuk mencapai tujuan. Sebuah perusahaan yang kuat, tentunya memiliki Sumber Daya Manusia (SDM) yang berkualitas. Untuk memiliki Sumber Daya Manusia yang berkualitas, maka perlu adanya upaya <strong>Strategi Pelatihan dan Pengembangan Sumber Daya Manusia</strong>. Pengembangan SDM adalah semacam aktivitas yang dilakukan oleh perusahaan untuk meningkatkan keterampilan sumber daya manusia.
Melalui kursus Strategi Pelatihan dan Pengembangan SDM Karyawan Perusahaan, kamu akan belajar mengenai Pelatihan dan Pengembangan, Merancang Program Pembelajaran dan Pengembangan, hingga Mengevaluasi Program Pembelajaran dan Pengembangan. Harapannya, setelah menyelesaikan kursus ini kamu dapat menyusun kebutuhan pelatihan dan pengembangan, merancang, serta mengevaluasi program pembelajaran dan pengembangan dengan sistematis dan tepat sasaran.
<h3><strong>TUJUAN UMUM</strong></h3>
Peserta dapat menyusun kebutuhan pelatihan dan pengembangan, merancang, serta mengevaluasi program pembelajaran dan pengembangan dengan sistematis dan tepat sasaran.
<h3><strong>METODE AJAR</strong></h3>
<ul>
 	<li><em>Self-paced Learning</em> dengan metode pembelajaran ceramah (<em>lecturing</em>), peragaan (<em>demonstratio</em>n) dan tugas praktik (<em>skill practice</em>) di akhir Kursus.</li>
 	<li>Video ajar berdurasi maksimal 10 menit/video.</li>
 	<li>Slide materi PDF.</li>
</ul>
<h3><strong>EVALUASI PEMBELAJARAN</strong></h3>
<ul>
 	<li><em>Quiz</em> dengan nilai minimal 80% pada setiap modul</li>
 	<li><em>Post-Test</em> dengan nilai minimal 75%</li>
 	<li>Tugas Akhir untuk menentukan kelulusan pada kursus ini</li>
</ul>
<h3><strong>SYARAT KEIKUTSERTAAN</strong></h3>
Memiliki laptop dan handphone.
<h3><strong>SERTIFIKAT KELULUSAN</strong></h3>
<ul>
 	<li>Peserta yang menyelesaikan seluruh materi kursus, serta lulus pada kuis dan post test, akan tetapi tidak dapat lulus di tugas akhir, hanya akan mendapatkan Sertifikat Penyelesaian berupa sertifikat elektronik.</li>
 	<li>Peserta yang menyelesaikan seluruh materi kursus, serta lulus pada kuis, post test hingga tugas akhir, akan mendapatkan Sertifikat Penyelesaian dan Sertifikat Kompetensi Lulusan berupa sertifikat elektronik.</li>
</ul>
<h3><strong>STANDAR KOMPETENSI</strong></h3>
<ul>
 	<li>Kursus ini berbasis Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) dengan mengacu pada okupasi Manager Sumber Daya Manusia (Indotask - 4416)</li>
</ul>
<h3><strong>DURASI AKSES MASUK KE KELAS</strong></h3>
<span style="color: #800000;"><strong>Siswa akan mendapatkan akses masuk kelas selama 60 hari </strong></span>
<h3><strong>TENTANG LEMBAGA &amp; PENGAJAR</strong></h3>
<strong>LKP Arkademi</strong> merupakan bagian dari PT. Arkademi Daya Indonesia, perusahaan yang bergerak dibidang pengembangan teknologi edukasi dan platform digital Arkademi. Berdiri sejak tahun 2021, LKP Arkademi menyediakan berbagai macam Kursus keahlian secara online berbasis kompetensi yang mengacu pada Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) dan dibawakan oleh mentor-mentor berkualitas yang memiliki keahlian yang sesuai dengan bidang yang dilatih.
<p style="text-align: left;"><strong>Kunto Wibisono</strong> adalah seorang akademisi dan praktisi di bidang SDM dengan berbagai pengalaman praktis di perusahaan selama lebih dari 15 tahun. Saat ini, beliau memegang posisi sebagai Human Resources Trainer di STIE Isti Ekatana Upaweda Yogyakarta. Ia juga memiliki pengalaman sebagai trainer untuk berbagai perusahaan di Indonesia, mulai dari sektor pertambangan, minyak dan gas, manufaktur, dan lain-lain. Beliau telah mendapatkan sertifikasi Training of Trainer dari BNSP.</p>

Adalah akademisi dan praktisi bidang SDM dengan berbagai pengalaman praktis di perusahaan terutama untuk bidang Manajemen Pelatihan, Softskills, dan Manajemen Kompetensi selama lebih dari 15 tahun. Mempunyai pengalaman sebagai trainer untuk berbagai perusahaan, mulai dari sektor pertambangan, oil and gas, manufaktur, maupun perbankan, dan lain-lain.

LKP Arkademi

Learning and Development: Meningkatkan Kinerja Perusahaan melalui Strategi Pelatihan dan Pengembangan SDM yang Efektif

Seorang akademisi dan praktisi di bidang SDM dengan berbagai pengalaman praktis di perusahaan selama lebih dari 15 tahun. Saat ini, beliau memegang posisi sebagai Human Resources Trainer di STIE Isti Ekatana Upaweda Yogyakarta. Ia juga memiliki pengalaman sebagai trainer untuk berbagai perusahaan di Indonesia, mulai dari sektor pertambangan, minyak dan gas, manufaktur, dan lain-lain. Beliau telah mendapatkan sertifikasi Training of Trainer dari BNSP.

Learning and Development: Meningkatkan Kinerja Perusahaan melalui Strategi Pelatihan dan Pengembangan SDM yang Efektif

Peluang Karier