Mengerjakan yang sudah dipelajari akan meningkatkan kemaksimalan belajar hingga 90%

 Sukses Melamar Kerja, Persiapkan Dirimu Sejak Awal

Banyak faktor mengapa seseorang masih belum diterima dalam suatu pekerjaan. Mulai dari kemampuan yang tidak relevan, sikap yang tidak sesuai dengan perusahaan, atau mungkin CV yang tidak menarik bagi rekruter. Membuat sebuah surat lamaran kerja yang menarik perhatian tentunya salah satu cara dalam memikat mata para rekruter untuk mempertimbangkan seseorang dalam mencari pekerjaan. Kelas ini akan memberikan pelajaran bagi peserta bagaimana mempersiapkan diri dengan baik dalam mencari kerja. Mulai dari cara membuat surat lamaran atau CV yang baik dan benar sampai hal-hal apa saja yang diperbolehkan dan tidak dalam pembuatan surat lamaran kerja atau CV yang nantinya dapat diaplikasikan oleh peserta yang ingin menjadi rekruter atau agen tenaga kerja dalam mencari pekerja bagi pengusaha dan tenaga kerja pada suatu perusahaan.

TUJUAN UMUM PELATIHAN

Peserta mampu membuat surat lamaran dan CV yang baik, mengenal job portal, serta melatih teknik wawancara kerja yang tepat.

TUJUAN KHUSUS PELATIHAN

  • Membuat surat lamaran dan CV
  • Memahami cara mencari lowongan kerja secara online dan offline
  • Memahami cara menggunakan Job Portal
  • Memahami etika dalam mengirim lamaran kerja melalui email
  • Memahami tahapan wawancara kerja

ASPEK KOMPETENSI

A. Pengetahuan

Kompetensi yang dinilai

  • Memahami cara mencari lowongan kerja secara online dan offline
  • Memahami cara menggunakan Job Portal
  • Memahami tahapan wawancara kerja

Materi yang diajar

  • Mencari Lowongan Kerja (Secara offline), Mencari Lowongan Kerja (Secara Online)
  • Simulasi Melamar Kerja Secara Online Dengan Job Portal
  • Wawancara Kerja

B. Keterampilan

Kompetensi yang dinilai

  • Membuat surat lamaran dan CV

Materi yang diajar

  • Surat Lamaran Kerja; CV (Curriculum Vitae)

C. Sikap

Kompetensi yang dinilai

  • Mengikuti etika dalam mengirim lamaran kerja melalui email

Materi yang diajar

  • Tips Cara Dalam Menulis Cover Letter Email Lamaran Kerja

SESI KONSULTASI

Setiap Sabtu, Jam 09:00 – 10.00 bersama Dito Adi Nugroho

KELOMPOK SASARAN PELATIHAN

Kelas ini ditunjukkan kepada mahasiswa, calon karyawan, dan masyarakat umum. Tingkat kesulitan pelatihan ini adalah tingkat pemula/tingkat dasar

PELUANG ATAS KOMPETENSI PELATIHAN

Pelatihan ini ditunjukan kepada peserta dengan bidang kerja manajemen karyawan, konsultan karir dan calon karyawan yang akan/sedang mencari pekerjaan dan membutuhkan informasi mengenai proses pada wawancara kerja, sehingga peserta yang telah mengikuti pelatihan ini dapat mempersiapkan diri dalam menghadapi persaingan yang ketat dalam mencari pekerjaan mulai dari penguasaan membuat surat lamaran atau CV sampai proses pada lamaran kerja. SERTIFIKAT - Talenta Dynamic Kursus Petugas Penempatan Kerja Melamar Pekerjaan, Menulis CV dan Interview Kerja_FRAME

SERTIFIKAT KELULUSAN

  • Siswa yang menyelesaikan seluruh materi pelatihan dan melampaui nilai minimal kelulusan quiz, akan mendapatkan Sertifikat Penyelesaian berupa sertifikat elektronik.
  • Siswa yang menyelesaikan seluruh materi pelatihan, melampaui nilai minimal kelulusan quiz serta melampaui nilai minimal kelulusan post test pada percobaan pertama, akan mendapatkan Sertifikat Kompetensi Lulusan berupa sertifikat elektronik.
  • Sehingga jika siswa menyelesaikan seluruh materi serta lulus pada Quiz dan post test, akan mendapatkan dua sertifikat, yaitu Sertifikat Penyelesaian dan Sertifikat Kompetensi Lulusan.

METODE AJAR

  • Self-paced Learning dengan metode pembelajaran ceramah (lecturing), latihan soal (exercise) dan tugas praktik (skill practice) di akhir pelatihan.
  • Video ajar berdurasi rata-rata 10 menit/video.
  • Slide materi PDF.

EVALUASI

  • Quiz dengan nilai minimal 80% pada setiap modul
  • Post-Test dengan nilai minimal 60%
  • Tugas Praktik untuk menentukan kelulusan pada pelatihan ini

STANDAR KOMPETENSI

  • Pelatihan ini berbasis kompetensi dengan mengacu pada okupasi Petugas Penempatan Kerja (KBJI - 3333.03).

DURASI AKSES

Siswa mendapatkan akses masuk ke kelas selama 30 hari.

TENTANG PENGAJAR

Talenta Dynamic adalah sebuah perusahaan yang bergerak dibidang konsultan. Kami menyediakan layanan konsultasi dan pelatihan – pelatihan seputar personality development, persiapan kerja, pembuatan resume dan CV. Dito Adi Nugroho, lulusan S1 Psikologi Industri dan Organisasi, direktur Talenta Dynamic. Sudah berkecimpung di dunia pendidikan sejak tahun 2011.

Kurikulum Kelas

Pengantar   5 Menit
1. Pembukaan 00:02:00
Informasi Pelatihan Prakerja – Kursus Petugas Penempatan Kerja: Melamar Pekerjaan, Menulis CV dan Interview Kerja 00:00:01
PRE TEST – Kursus Petugas Penempatan Kerja: Melamar Pekerjaan, Menulis CV dan Interview Kerja Tak Terbatas
2. Pengantar dan Perkenalan Dalam Melamar Pekerjaan 00:03:00
Surat Lamaran Kerja   83 Menit
3. Struktur dalam Pembuatan Surat Lamaran Kerja 00:08:00
4. Tips dalam Menulis Surat Lamaran Kerja 00:03:00
5. Berkas Lampiran Dalam Surat Lamaran Kerja 00:02:00
6. Don’t and Do Dalam Menulis Surat Lamaran Kerja 00:10:00
BAHAN BACAAN – Surat Lamaran Kerja 01:00:00
KUIS 1 – Kursus Petugas Penempatan Kerja: Melamar Pekerjaan, Menulis CV dan Interview Kerja Tak Terbatas
CV (Curriculum Vitae)   78 Menit
7. Pengertian Curriculum Vitae (CV) 00:02:00
8. Struktur dalam Pembuatan Curriculum Vitae (CV) 00:03:00
9. Tips dalam Membuat Curriculum Vitae (CV) 00:06:00
10. Don’t and Do Dalam Membuat Curriculum Vitae (CV) 00:07:00
BAHAN BACAAN – CV (Curriculum Vitae) 01:00:00
KUIS 2 – Kursus Petugas Penempatan Kerja: Melamar Pekerjaan, Menulis CV dan Interview Kerja Tak Terbatas
Mencari Lowongan Kerja (Fresh Graduate)   67 Menit
11. Tips Mencari Lowongan Kerja Bagi Fresh Graduate 00:07:00
BAHAN BACAAN – Mencari Lowongan Kerja (Fresh Graduate) 01:00:00
KUIS 3 – Kursus Petugas Penempatan Kerja: Melamar Pekerjaan, Menulis CV dan Interview Kerja Tak Terbatas
Mencari Lowongan Kerja (Secara offline)   67 Menit
12. Tips Mencari Lowongan Kerja Secara Offline 00:07:00
BAHAN BACAAN – Mencari Lowongan Kerja (Secara offline) 01:00:00
KUIS 4 – Kursus Petugas Penempatan Kerja: Melamar Pekerjaan, Menulis CV dan Interview Kerja Tak Terbatas
Mencari Lowongan Kerja (Secara Online)   66 Menit
13. Tips Mencari Lowongan Kerja Secara Online 00:06:00
BAHAN BACAAN – Mencari Lowongan Kerja (Secara Online) 01:00:00
KUIS 5 – Kursus Petugas Penempatan Kerja: Melamar Pekerjaan, Menulis CV dan Interview Kerja Tak Terbatas
Membuat Email Lamaran Kerja   68 Menit
14. Tips Cara Dalam Menulis Cover Letter Email Lamaran Kerja 00:04:00
15. Struktur Dalam Membuat Email Lamaran Kerja 00:04:00
BAHAN BACAAN – Membuat Email Lamaran Kerja 01:00:00
KUIS 6 – Kursus Petugas Penempatan Kerja: Melamar Pekerjaan, Menulis CV dan Interview Kerja Tak Terbatas
Wawancara Kerja   81 Menit
16. Persiapan dan Etika Menghadapi Wawancara Kerja 00:09:00
17a. Tanya Jawab Dalam Wawancara Kerja Bag.1 00:07:00
18b. Tanya Jawab Dalam Wawancara Kerja Bag.2 00:05:00
BAHAN BACAAN – Wawancara Kerja 01:00:00
KUIS 7 – Kursus Petugas Penempatan Kerja: Melamar Pekerjaan, Menulis CV dan Interview Kerja Tak Terbatas
Membuat Profile dan Melamar Kerja via Job Portal   74 Menit
18. Simulasi Setup Profile Job Portal Secara Online 00:07:00
19. Simulasi Melamar Kerja Secara Online Dengan Job Portal 00:07:00
BAHAN BACAAN – Membuat Profile dan Melamar Kerja via Job Portal 01:00:00
KUIS 8 – Kursus Petugas Penempatan Kerja: Melamar Pekerjaan, Menulis CV dan Interview Kerja Tak Terbatas
Penutup   2 Menit
POST TEST -Kursus Petugas Penempatan Kerja: Melamar Pekerjaan, Menulis CV dan Interview Kerja Tak Terbatas
UJIAN PRAKTEK – Kursus Petugas Penempatan Kerja: Melamar Pekerjaan, Menulis CV dan Interview Kerja 00:00:01
20. Penutup 00:02:00
Talenta Dynamic – Akhir Pelatihan 00:00:01

Bagikan :

© 2017-2021 PT Arkademi Daya Indonesia