Mengendalikan Proyek Dengan Tepat dan Efisien

Sejalan dengan perkembangan jaman yang terjadi saat ini, pembangunan yang ada di Indonesia pun akan semakin berkembang. Banyak contoh yang dapat dilihat dari sekitar kita, seperti pembangunan gedung, jalan dan masih banyak lagi. Lalu apa yang kita lihat dari pembangunan tersebut? Mungkin selama ini kita hanya melihat proyek pembangunan tersebut berjalan dan selesai. Namun bagaimana keadaan sebenarnya yang terjadi di dalam proyek tersebut? Apakah berjalan sesuai dengan rencana dan tujuan, atau hanya asal jalan saja? Berdasarkan pengalaman saya dilapangan sebelumnya, banyak dari para pekerja lapangan ini yang bekerja hanya untuk cepat dalam menyelesaikan proyeknya saja, tanpa mereka tau benar sesuai rencana atau tidak.

Berdasarkan hal tersebut, rasanya perlu diadakan sebuah sistem pengendalian dari berbagai bagian, yang nantinya akan mengatur bagaimana sebuah proyek pembangunan itu berjalan. Mulai dari bagian HRD yang melakukan pengendalian dari sisi kebutuhan dan kualitas dari para pekerja, sampai bagian procurement yang melakukan pengendalian dari sisi pemastian kualitas dan pengadaan barang. Jika semua pengendalian itu berjalan dengan baik, maka proyek pembangunan yang dilakukan akan menjadi untung dan efisien. Karena yang mempengaruhi keuntungan dari sebuah proyek pembangunan adalah waktu dan biaya.

TUJUAN PEMBELAJARAN

• Mengetahui peran, tanggung jawab, serta hal apa yang dapat dilakukan dalam mengendalikan sebuah proyek yang ada.
• Dapat menjalankan proyek dengan tepat, efektif dan efisien.

YANG AKAN SISWA PELAJARI

• Definisi pengendalian
• Lingkup kontrol pengendalian
• Skema pengendalian
• Metode Earn Value

UNTUK SIAPA KELAS INI

• Pemilik proyek pembangunan
• Karyawan proyek pembangunan
• Mahasiswa jurusan teknik pembangunan
• Lulusan Baru

DURASI AKSES MASUK KE KELAS

Siswa akan mendapatkan akses masuk kelas selama 30 hari

TENTANG LEMBAGA & PENGAJAR

PT. Media Cipta Prestasi telah memiliki pengalaman sejak tahun 2015 di bidang pendidikan karakter, life skills dan training corporate. Kami memiliki pengajar yang berpengalaman di bidangnya dan para pengajar melakukan pengajaran dengan pendekatan psikologi di setiap pelatihan dan event. Kami juga hadir untuk menjawab kebutuhan dengan menghadirkan program baru di era 4.0 yaitu metoda pembelajaran “Smart Learning” dengan menggunakan konsep e-learning yang dikemas secara menarik dan mudah dimengerti.

Kami memiliki trainer yang memiliki sertifikasi dalam bidangnya masing-masing
dan memiliki pengalaman lebih dari 5 tahun dalam menyampaikan materi pengajaran salah satunya adalah Ir Kukuh Budiono yang memiliki pengalaman sebagai seorang Teknik Sipil dengan berpengalaman mengerjakan puluhan proyek selama lebih dari 10 tahun. Dengan metode pembelajaran yang dikemas menarik dan mudah mengerti diharapkan dapat memberikan pemahaman lebih baik mengenai bidang proyek.