<h2 style="text-align: center;"><strong>Mengaplikasikan Program Pengembangan Karyawan </strong></h2>
<em><strong>Human Resources Business Partner</strong></em> atau <strong>HRBP</strong> merupakan peran yang bertanggung jawab dalam suatu organisasi untuk membangun hubungan kerja yang erat, antara departemen HR dengan manajemen dan karyawan. HRBP juga berperan dalam mengintegrasikan strategi bisnis dan fungsi HR sehingga memungkinkan organisasi dapat mencapai tujuan secara lebih efektif dan efisien. Seorang HRBP harus menguasai tentang strategi bisnis dan industri perusahaan untuk dapat menyediakan saran yang efektif dan memberikan solusi yang kreatif dalam manajemen Sumber Daya Manusia.

Melalui kursus ini, kamu akan belajar mengenai HRBP tingkat Beginner mulai dari <em>HRBP 101, Job Analysis, Job Levels, and Job Evaluation, hingga Strategic Business Plan (SBP) Model</em> dan <em>Industrial Relation</em>. Setelah menyelesaikan kursus ini, harapannya kamu mampu menganalisis data Sumber Daya Manusia menggunakan program pengembangan karyawan.
<h3><strong>TUJUAN UMUM </strong></h3>
Peserta mampu menganalisis data Sumber Daya Manusia dengan menggunakan program pengembangan karyawan yang ditunjukkan melalui ujian praktik setelah sesi penyampaian materi.
<h3><strong>METODE AJAR </strong></h3>
<ul>
 	<li><em>Self-paced Learning</em> dengan metode pembelajaran ceramah (<em>lecturing</em>), peragaan (<em>demonstration</em>) dan tugas praktik (<em>skill practice</em>) di akhir Kursus.</li>
 	<li>Video ajar berdurasi maksimal 10 menit/video.</li>
 	<li>Slide materi PDF.</li>
</ul>
<h3><strong>EVALUASI PEMBELAJARAN </strong></h3>
<ul>
 	<li>Quiz dengan nilai minimal 80% pada setiap modul</li>
 	<li>Post-Test dengan nilai minimal 75%</li>
 	<li>Tugas Akhir untuk menentukan kelulusan pada Kursus ini</li>
</ul>
<h3><strong>SYARAT KEIKUTSERTAAN </strong></h3>
Memiliki laptop dan <em>handphone</em>.
<h3><strong>SERTIFIKAT KELULUSAN </strong></h3>
<ul>
 	<li>Peserta yang menyelesaikan seluruh materi kursus, serta lulus pada kuis dan post test, akan tetapi tidak dapat lulus di tugas akhir, hanya akan mendapatkan Sertifikat Penyelesaian berupa sertifikat elektronik.</li>
 	<li>Peserta yang menyelesaikan seluruh materi kursus, serta lulus pada kuis, post test hingga tugas akhir, akan mendapatkan Sertifikat Penyelesaian dan Sertifikat Kompetensi Lulusan berupa sertifikat elektronik.</li>
</ul>
<h3><strong>STANDAR KOMPETENSI </strong></h3>
Kursus ini berbasis Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) dengan mengacu pada okupasi Human Resource Clerical (Indotask - 4416)
<h3><strong>DURASI AKSES MASUK KE KELAS </strong></h3>
<span style="color: #800000;"><strong>Siswa akan mendapatkan akses masuk kelas selama 60 hari</strong></span>
<h3><strong>TENTANG LEMBAGA &amp; PENGAJAR</strong></h3>
<strong>LKP Arkademi</strong> merupakan bagian dari PT. Arkademi Daya Indonesia, perusahaan yang bergerak dibidang pengembangan teknologi edukasi dan platform digital Arkademi. Berdiri sejak tahun 2021, LKP Arkademi menyediakan berbagai macam Kursus keahlian secara online berbasis kompetensi yang mengacu pada Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) dan dibawakan oleh mentor-mentor berkualitas yang memiliki keahlian yang sesuai dengan bidang yang dilatih.
<div>
<p style="text-align: left;"><strong>Fenia Natalina</strong> adalah seorang profesional yang berpengalaman lebih dari 15 tahun di bidang <em>Human Resource</em>. Selama 15 tahun berkarir, beliau telah berkarir di 7 bank asing yang memiliki reputasi sangat baik. Saat ini, Fenia dipercaya untuk memegang role <em>HR Business Partner</em> di salah satu bank asing. Di waktu luangnya, beliau biasa menghabiskan waktu dengan menekuni hobinya sebagai penulis cerita fiksi dan penggiat meditasi <em>mindfulness</em>.</p>

</div>

adalah seorang profesional yang berpengalaman lebih dari 15 tahun di bidang <em>Human Resource</em>. Selama 15 tahun berkarir, beliau telah berkarir di 7 bank asing yang memiliki reputasi sangat baik. Saat ini, Fenia dipercaya untuk memegang role <em>HR Business Partner</em> di salah satu bank asing. Di waktu luangnya, beliau biasa menghabiskan waktu dengan menekuni hobinya sebagai penulis cerita fiksi dan penggiat meditasi <em>mindfulness</em>.

LKP Arkademi

Human Resources Business Partner (HRBP): Mengaplikasikan Program Pengembangan Karyawan

adalah seorang profesional yang berpengalaman lebih dari 15 tahun di bidang Human Resource. Selama 15 tahun berkarir, beliau telah berkarir di 7 bank asing yang memiliki reputasi sangat baik. Saat ini, Fenia dipercaya untuk memegang role HR Business Partner di salah satu bank asing. Di waktu luangnya, beliau biasa menghabiskan waktu dengan menekuni hobinya sebagai penulis cerita fiksi dan penggiat meditasi mindfulness.

Human Resources Business Partner (HRBP): Mengaplikasikan Program Pengembangan Karyawan

Peluang Karier