Persiapan Dalam Mencari Kerja

Mencari pekerjaan, hal ini merupakan hal yang harus dihadapi dan dilewati oleh sebagian besar orang, khususnya para lulusan baru. Namun sayangnya, berdasarkan fakta dilapangan menunjukan bahwa, banyak dari para pencari kerja ini seringkali mengalami kesulitan untuk melewati proses seleksi dan rekrutmen. Sebagian besar dari mereka mengeluhkan bahwa belum memiliki persiapan dalam mencari kerja, dan dengan persiapan yang belum dimiliki ini, para pencari kerja kerap kali mengalami kesulitan dalam menghadapi proses rekrutmen.

Mereka menjelaskan bahwa kesulitan terbesar yang seringkali dihadapi dalam mencari kerja adalah, mereka seringkali kebingungan dalam hal pengiriman CV, dimana mereka tidak pernah mendapatkan balasan dari HRD tentang CV mereka. Selain itu mereka juga merasa kesulitan dalam hal melakukan diskusi kelompok sehingga prosesnya tidak berlanjut, atau wawancara yang berakhir biasa-biasa saja.

Mengacu pada permasalahan tersebut, maka para pencari kerja perlu memiliki pemahaman dan memiliki persiapan yang matang agar mampu memunculkan kemampuan terbaiknya tentang proses seleksi dan rekrutmen yang dilakukan oleh perusahaan.

TUJUAN PEMBELAJARAN

Setelah mengeikut kelas ini, diharapkan anda dapat lebih mengetahui lagi mengenai proses rekrutmen dan seleksi kerja. Mulai dari tahapan-tahapannya, hingga hal apa saja yang perlu dipersiapkan. Sehingga nantinya anda dapat mendapatkan pekerjaan yang anda inginkan, dan jika nantinya gagal, maka diharapkan anda juga dapat mengevaluasi diri ketika gagal dalam menghadapi tes seleksi kerja.

YANG AKAN SISWA PELAJARI

• Pengantar Mencari Kerja
• Stand out of Crowd Resume
• Success in Group Discussion
• Incredible Interview

UNTUK SIAPA KELAS INI

• Mahasiswa
• Fresh graduate
• Job Seeker
• Masyarakat umum

DURASI AKSES MASUK KE KELAS

Siswa akan mendapatkan akses masuk kelas selama 30 hari

TENTANG LEMBAGA & PENGAJAR

PT Media Cipta Prestasi telah memiliki pengalaman sejak tahun 2015 di bidang pendidikan karakter, life skills dan Training corporate. Kami memiliki coach yang berpengalaman di bidangnya, salah satunya adalah Rudi Widiyanto, Mpsi, psikolog memiliki latar belakang psikolog dengan keahlian dalam membangun karir dan talent mapping kurang lebih 10 tahun.

Selain itu, kami juga hadir untuk menjawab kebutuhan dengan menghadirkan program baru di era 4.0 yaitu metoda pembelajaran “Smart Learning” dengan menggunakan konsep e-learning yang dikemas secara menarik, dan mudah dimengerti.