Public Training

Developing Adaptive Leaders for Managing Across Generation

Belajar menjadi seorang Leader/Pemimpin melalui kursus untuk mengembangkan kemampuan dalam memimpin tim lintas generasi.

Public Training

Developing Adaptive Leaders for Managing Across Generation

Belajar menjadi seorang Leader/Pemimpin melalui kursus untuk mengembangkan kemampuan dalam memimpin tim lintas generasi.

Keterangan

Skill yang diperoleh

Investasi Senilai

Rp.1.400.000

Investasi Senilai

Rp.1.400.000

Keterangan

Skill yang diperoleh

Cakupan Materi oleh Trainer Profesional

Doni Mandarta

Master Trainer, Practitioner, & Consultant

Doni Mandarta seorang Praktisi, Master Trainer, dan Consultant untuk berbagai perusahaan, pemerintahan, dan BUMN di Indonesia. Pengalaman belasan tahun di bidang People Development (Training) membuat beliau mendapatkan pengakuan keahlian dari Negara sebagai Certified Master Trainer BNSP RI.

  • Pengenalan kelompok generasi di tempat kerja: Baby Boomers, Gen X, Millennial, dan Gen Z.
  • Nilai-nilai utama, motivasi, serta preferensi komunikasi dari setiap generasi.
  • Perbedaan gaya kerja dan harapan antara generasi.

  • Stereotip yang umum tentang berbagai generasi di tempat kerja.
  • Teknik untuk membangun kolaborasi lintas generasi
  • Membangun tim yang beragam dan inovatif.
  • Program mentoring dan knowledge sharing antar generasi.

  • Mengidentifikasi ekspektasi pemimpin dan kebutuhan karyawan.
  • Menyelaraskan ekspektasi kerja dengan nilai-nilai dan harapan dari setiap generasi.
  • Menyamakan ekspektasi menggunakan SMART goals (Specific, Measurable, Achievable, Relevant, Time-bound).
  • Memfasilitasi kolaborasi lintas generasi untuk meningkatkan inovasi dan produktivitas.
  • Memahami prinsip radical candor.
  • Mengelola ekspektasi kinerja yang realistis dan spesifik.
  • Memberikan umpan balik yang sesuai dengan preferensi generasi.
  • Membangun budaya feedback yang jujur dan empatik.

Cakupan Materi oleh Trainer Profesional

Doni Mandarta

Master Trainer, Practitioner, & Consultant

Doni Mandarta seorang Praktisi, Master Trainer, dan Consultant untuk berbagai perusahaan, pemerintahan, dan BUMN di Indonesia. Pengalaman belasan tahun di bidang People Development (Training) membuat beliau mendapatkan pengakuan keahlian dari Negara sebagai Certified Master Trainer BNSP RI.

  • Pengenalan kelompok generasi di tempat kerja: Baby Boomers, Gen X, Millennial, dan Gen Z.
  • Nilai-nilai utama, motivasi, serta preferensi komunikasi dari setiap generasi.
  • Perbedaan gaya kerja dan harapan antara generasi.

  • Stereotip yang umum tentang berbagai generasi di tempat kerja.
  • Teknik untuk membangun kolaborasi lintas generasi
  • Membangun tim yang beragam dan inovatif.
  • Program mentoring dan knowledge sharing antar generasi.

  • Mengidentifikasi ekspektasi pemimpin dan kebutuhan karyawan.
  • Menyelaraskan ekspektasi kerja dengan nilai-nilai dan harapan dari setiap generasi.
  • Menyamakan ekspektasi menggunakan SMART goals (Specific,
  • Measurable, Achievable, Relevant, Time-bound).
    Memfasilitasi kolaborasi lintas generasi untuk meningkatkan inovasi dan produktivitas.
  • Memahami prinsip radical candor.
  • Mengelola ekspektasi kinerja yang realistis dan spesifik.
  • Memberikan umpan balik yang sesuai dengan preferensi generasi.
  • Membangun budaya feedback yang jujur dan empatik.

Mengapa Public Training di Arkademi?

Praktikal skill set di masing-masing pelatihan 

Pengalaman pelatihan yang interaktif 

Real study case

Experienced & Certified Trainer

Pelajari Syarat dan Ketentuan Kami​

Program Training Lainnya

Corporate Mental Health : A manager's ultimate guide


Coaching Skills for Leader : Developing Key Skills for Business Growth


Build High-Performance Teams with Agile Learning

Periode 12 Desember 2024