Bahasa Mandarin diketahui memiliki lebih dari 50.000 karakter

Soft Skill dan Hard Skill yang Relevan di Tahun 2022

Sebentar lagi kita akan menghadapi tahun 2022, apakah kamu ingin meraih pekerjaan impian baru di tahun mendatang?. Dalam menghadapi industri 4.0, skill yang berhubungan dengan dunia teknologi akan lebih disenangi oleh Perusahaan. Arkademi akan merangkumkan prediksi jenis soft skill dan hard skill yang akan dibutuhkan oleh perusahaan di tahun 2022.

Hard Skill

Menurut Investopedia, Hardskill adalah keahlian yang dapat diasah melalui pendidikan, pengulangan, dan latihan. Bisa juga disebut sebagai keahlian praktis seseorang. Pada 2022 hard skill di bidang IT akan semakin dibutuhkan, seiring dengan perkembangan industri 4.0. Berikut ini adalah jenis hard skill yang dibutuhkan oleh pekerja di tahun 2022:

1. Literasi Digital

Banyak pekerjaan yang menuntut setiap karyawan untuk melek secara digital. Sebab banyak kegiatan pemasaran, komunikasi, dan operasional Perusahaan yang dilakukan secara digital. Profesi Digital Marketing akan makin banyak ditemukan di setiap Perusahaan. Tidak perlu harus menguasai seluruh teknologi, tetapi yang penting mampu mengoperasikan tools komputer dalam menunjang pekerjaan sehari-hari.

2. Analisis Data

Hampir setiap jenis pekerjaan memerlukan skill analisis data. Mampu untuk menginterpretasikan hasil data dengan baik dan akurat. Hal ini akan melatih diri untuk mengambil keputusan strategi yang tepat dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab kerja.

3. Social Media Savvy

Kini hampir seluruh Perusahaan membutuhkan posisi Social Media Officer, yakni seseorang yang ahli di bidang media sosial. Pemanfaatan social media digunakan untuk media promosi atau branding dari suatu produk, jasa, maupun Perusahaan. Artinya, profesi ini akan semakin dibutuhkan di tahun 2020

4. Multimedia

Konten video adalah jenis konten yang disukai oleh viewers. Hal ini meningkatkan traffic dalam website.  Sehingga profesi videographer, motion graphics, video editor, dan design graphic tetap menjadi profesi favorit di tahun 2022. Karena hampir seluruh Perusahaan akan membutuhkan seseorang yang mempunyai skill di bidang multimedia.

Soft Skill

Soft skill merujuk kepada kemampuan seseorang yang dapat dibentuk dari kepribadian, karakter, dan kebiasaan yang dibentuk dalam jangka waktu lama. Menurut data dari  IT Resources terdapat 5 soft skills yang harus dikuasai oleh pekerja di tahun 2022, berikut adalah rangkumannya:

1. Inovasi dalam Problem-Solving

Soft skills paling dibutuhkan pada 2022 mendatang adalah kemampuan dalam memecahkan suatu masalah. Perusahaan lebih menyukai kandidat yang mampu memberikan strategi dalam memecahkan suatu masalah. Saat interview kerja, coba gambarkan pengalaman dan cara kamu memecahkan suatu masalah dengan cara yang inovatif. Perusahaan cenderung lebih suka dengan karyawan yang berani dalam mengambil keputusan dan menerima tantangan.

2. Resolusi Konflik

Setiap Perusahaan, baik besar maupun kecil pastinya akan selalu diwarnai oleh berbagai macam konflik. Ketika konflik itu muncul, Perusahaan ingin melihat cara kamu menghadapi dan memberikan solusi terhadap konflik yang sedang dihadapi oleh Kamu dan Tim Kerja. Apakah kamu cenderung menyalahkan orang lain atau mampu fokus  memberikan solusi yang efektif dan strategis.

3. Kecerdasan Emosi yang Tinggi

Jika seseorang mempunyai kecerdasan emosi (EQ) yang tinggi, maka dapat memahami, bereaksi, dan merespon kondisi dengan baik. Sangat penting untuk menjaga emosi kamu dengan stabil saat bekerja dalam tim, karena hal ini dengan mudah akan mempengaruhi orang-orang di sekitar kamu. Perusahaan akan mencari mereka yang memiliki keterampilan EQ tinggi. Hal ini akan terlihat saat karyawan membuat keputusan bisnis atau menerima kritik yang membangun. Selain itu, banyak penelitian menunjukkan EQ yang tinggi berkorelasi langsung dengan kepuasan kerja.

4. Etika Kerja yang Positif

Seperti penjelasan sebelumnya, emosi dapat dengan mudah mempengaruhi rekan kerja kamu, karena energi sifatnya menular. Dengan membawa energi positif ke situasi sulit, kamu pasti dapat bertumbuh di lingkungan kerja manapun. Perusahaan membutuhkan seorang karyawan yang mampu mewujudkan etos kerja positif. Kamu akan memiliki nilai plus, ketika mampu menunjukan dedikasi pada pekerjaan, bahkan selama masa-masa sulit. Serta menunjukkan bahwa kamu bertanggung jawab, dapat diandalkan, produktif, dan kolaboratif.

5. Mampu beradaptasi

Demi mencapai dan mempertahankan kesuksesan, seseorang harus mampu beradaptasi. Hal ini berlaku dalam situasi apa pun, baik bisnis maupun individu. Karyawan harus mampu beradaptasi dengan perubahan memiliki motivasi tinggi, dan tidak mudah putus asa. Bagi karyawan yang mampu beradaptasi dengan cepat, maka akan menjadi yang terdepan, dan memberikan dampak positif bagi kemajuan Perusahaan.

Semoga artikel ini dapat membantu dan memotivasi Rekan Arkademi dalam meraih pekerjaan impian di tahun 2022 ya! Segera daftarkan dirimu dan ikuti pelatihan pilihan di Arkademi yang dapat membangun kemampuan hard skill maupun soft skill kamu ya, bersama Arkademi #PastiBisa.

2022-01-06

0 komentar untuk "Soft Skill dan Hard Skill yang Relevan di Tahun 2022"

Beri Komentar

© 2017-2021 PT Arkademi Daya Indonesia