<div class="arve" data-mode="normal" data-provider="youtube" id="arve-youtube-vitc-rqdpyu6640c0974add9609805520" style="max-width:900px;">
<span class="arve-inner">
<span class="arve-embed arve-embed--has-aspect-ratio arve-embed--16by9">
<iframe allow="accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture" allowfullscreen class="arve-iframe fitvidsignore" data-arve="arve-youtube-vitc-rqdpyu6640c0974add9609805520" data-src-no-ap="https://www.youtube-nocookie.com/embed/ViTC-RqdPYU?iv_load_policy=3&amp;modestbranding=1&amp;rel=0&amp;autohide=1&amp;playsinline=0&amp;autoplay=0" frameborder="0" height="506.25" sandbox="allow-scripts allow-same-origin allow-presentation allow-popups allow-popups-to-escape-sandbox" scrolling="no" src="https://www.youtube-nocookie.com/embed/ViTC-RqdPYU?iv_load_policy=3&#038;modestbranding=1&#038;rel=0&#038;autohide=1&#038;playsinline=0&#038;autoplay=0" width="900"></iframe>

</span>

</span>

</div>

<h2 style="text-align: center;"><strong>Aspek Hukum, Penyelesaian Sengketa, dan Komunikasi Efektif </strong></h2>
<p style="text-align: left;">Seorang profesional dalam bidang Industrial Relation idealnya memegang peran kunci dalam memfasilitasi komunikasi yang lancar antara manajemen perusahaan dan karyawannya. Akan tetapi, di lapangan, banyak professional Industrial Relation yang kesulitan menyelesaikan konflik antara karyawan dan manajemen dengan efisien. Adanya ketidak harmonisan hubungan kemitraan antara pengusaha dan pekerja yang disebabkan oleh selain tingkat kesejahteraan pekerja juga masalah keberadaan serikat kerja/ serikat buruh di perusahaan.</p>
<p style="text-align: left;">Melalui kursus ini, kamu akan belajar mengenai Pengantar Hubungan Industrial, Hukum, Regulasi, dan Aspek Normatif dalam Industrial Relation, Kontrak Kerja, Outsourcing, dan Peraturan Terkait, Perselisihan dan Penyelesaian dalam Industrial Relation, Administrasi &amp; Manajemen Dokumen Hubungan Industrial, Aspek Praktis dan Tantangan dalam Hubungan Industrial, Keterampilan Komunikasi dan Negosiasi Hubungan Industrial hingga Etika dan Tanggung Jawab sebagai IR. Setelah mengikuti kursus ini, harapannya kamu dapat menata prosedur penyelesaian sengketa kerja.</p>

<h3 style="text-align: left;"><strong>TUJUAN UMUM</strong></h3>
<p style="text-align: left;">Peserta dapat menata prosedur penyelesaian sengketa kerja melalui ujian akhir setelah sesi penyampaian materi dengan memenuhi nilai minimal 80%.</p>

<h3 style="text-align: left;"><strong>METODE AJAR</strong></h3>
<ul style="text-align: left;">
 	<li>Self-paced Learning dengan metode pembelajaran ceramah (lecturing), peragaan (demonstration) dan tugas praktik (skill practice) di akhir Kursus.</li>
 	<li>Video ajar berdurasi maksimal 10 menit/video.</li>
 	<li>Slide materi PDF.</li>
</ul>
<h3 style="text-align: left;"><strong>EVALUASI PEMBELAJARAN</strong></h3>
<ul style="text-align: left;">
 	<li>Quiz dengan nilai minimal 80% pada setiap modul</li>
 	<li>Post-Test dengan nilai minimal 75%</li>
 	<li>Tugas Akhir untuk menentukan kelulusan pada kursus ini</li>
</ul>
<h3 style="text-align: left;"><strong>SYARAT KEIKUTSERTAAN</strong></h3>
<p style="text-align: left;">Memiliki laptop dan handphone.</p>

<h3 style="text-align: left;"><strong>SERTIFIKAT KELULUSAN</strong></h3>
<ul style="text-align: left;">
 	<li>Peserta yang menyelesaikan seluruh materi kursus, serta lulus pada kuis dan post test, akan tetapi tidak dapat lulus di tugas akhir, hanya akan mendapatkan Sertifikat Penyelesaian berupa sertifikat elektronik.</li>
 	<li>Peserta yang menyelesaikan seluruh materi kursus, serta lulus pada kuis, post test hingga tugas akhir, akan mendapatkan Sertifikat Penyelesaian dan Sertifikat Kompetensi Lulusan berupa sertifikat elektronik.</li>
</ul>
<h3 style="text-align: left;"><strong>STANDAR KOMPETENSI</strong></h3>
<p style="text-align: left;">Kursus ini berbasis Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) dengan mengacu pada okupasi Senior Legal Officer and General Affairs Manager Assistant (Critical Occupations List - 2519)</p>

<h3 style="text-align: left;"><strong>DURASI AKSES MASUK KE KELAS</strong></h3>
<p style="text-align: left;"><span style="color: #800000;"><strong>Siswa akan mendapatkan akses masuk kelas selama 60 hari </strong></span></p>

<h3 style="text-align: left;"><strong>TENTANG LEMBAGA &amp; PENGAJAR</strong></h3>
<p style="text-align: left;"><strong>LKP Arkademi</strong> merupakan bagian dari PT. Arkademi Daya Indonesia, perusahaan yang bergerak dibidang pengembangan teknologi edukasi dan platform digital Arkademi. Berdiri sejak tahun 2021, LKP Arkademi menyediakan berbagai macam Kursus keahlian secara online berbasis kompetensi yang mengacu pada Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) dan dibawakan oleh mentor-mentor berkualitas yang memiliki keahlian yang sesuai dengan bidang yang dilatih.</p>
<p style="text-align: left;"><strong>Fadli Ramdhani Saputro</strong> memiliki keterampilan Industrial Relation yang tinggi dengan 7 tahun pengalaman profesional di bidang Logistik Industri dan Manajemen Fasilitas. Fadli memiliki rekam jejak yang terbukti dalam menangani perselisihan Karyawan, mediasi dengan Serikat Pekerja, membuat regulasi, membuat aktivitas negosiasi dengan relasi internal dan eksternal. Fadli memiliki keahlian dalam mediasi, negosiasi, pemecahan masalah dan membuat konsep pencegahan terkait Hubungan Industrial untuk memastikan perusahaan, karyawan dan peraturan berjalan dengan harmonis.</p>

memiliki keterampilan Industrial Relation yang tinggi dengan 7 tahun pengalaman profesional di bidang Logistik Industri dan Manajemen Fasilitas. Fadli memiliki rekam jejak yang terbukti dalam menangani perselisihan Karyawan, mediasi dengan Serikat Pekerja, membuat regulasi, membuat aktivitas negosiasi dengan relasi internal dan eksternal. Fadli memiliki keahlian dalam mediasi, negosiasi, pemecahan masalah dan membuat konsep pencegahan terkait Hubungan Industrial untuk memastikan perusahaan, karyawan dan peraturan berjalan dengan harmonis.

LKP Arkademi

Jadilan ahli Negosiasi dalam Industrial Relation yang berpengalaman melalui kursus Arkademi! Di kursus ini akan belajar Aspek hukum, penyelesaian sengketa dan komunikasi efektif

Industrial Relations: Aspek Hukum, Penyelesaian Sengketa, dan Komunikasi Efektif

Memiliki keterampilan Industrial Relation yang tinggi dengan 7 tahun pengalaman profesional di bidang Logistik Industri dan Manajemen Fasilitas. Fadli memiliki rekam jejak yang terbukti dalam menangani perselisihan Karyawan, mediasi dengan Serikat Pekerja, membuat regulasi, membuat aktivitas negosiasi dengan relasi internal dan eksternal. Fadli memiliki keahlian dalam mediasi, negosiasi, pemecahan masalah dan membuat konsep pencegahan terkait Hubungan Industrial untuk memastikan perusahaan, karyawan dan peraturan berjalan dengan harmonis.

Industrial Relations: Aspek Hukum, Penyelesaian Sengketa, dan Komunikasi Efektif

Peluang Karier