<div class="arve" data-mode="normal" data-provider="youtube" id="arve-youtube-ygpheg3ktw8663bd657605a6170567560" style="max-width:900px;">
<span class="arve-inner">
<span class="arve-embed arve-embed--has-aspect-ratio arve-embed--16by9">
<iframe allow="accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture" allowfullscreen class="arve-iframe fitvidsignore" data-arve="arve-youtube-ygpheg3ktw8663bd657605a6170567560" data-src-no-ap="https://www.youtube-nocookie.com/embed/ygPheg3KTw8?iv_load_policy=3&amp;modestbranding=1&amp;rel=0&amp;autohide=1&amp;playsinline=0&amp;autoplay=0" frameborder="0" height="506.25" sandbox="allow-scripts allow-same-origin allow-presentation allow-popups allow-popups-to-escape-sandbox" scrolling="no" src="https://www.youtube-nocookie.com/embed/ygPheg3KTw8?iv_load_policy=3&#038;modestbranding=1&#038;rel=0&#038;autohide=1&#038;playsinline=0&#038;autoplay=0" width="900"></iframe>

</span>

</span>

</div>

<h2 style="text-align: center;"><strong>Strategi EVP, Kampanye Kreatif, dan Metrics </strong></h2>
<p style="text-align: left;"><em>EVP (Employer Value Proposition)</em>, kampanye kreatif, dan metrik (<em>metrics</em>) merupakan elemen-elemen kunci dalam strategi <em><strong>employer branding</strong></em> yang sangat penting untuk dilaksanakan dalam sebuah perusahaan. Karyawan yang merasa terhubung dengan EVP perusahaan cenderung lebih setia dan terlibat. Kemudian, dengan adanya kampanye kreatif maka dapat meningkatkan kesadaran masyarakat terhadap perusahaan sebagai tempat kerja yang menarik. Melalui elemen kreatif, pesan employer branding dapat disampaikan dengan cara yang menarik dan menggugah. Selain EVP dan kampanye kreatif, metrik juga memiliki peranan penting yakni sebagai evaluasi kinerja strategis. Dimana metrik dapat membantu perusahaan mengukur sejauh mana strategi <em>employer branding</em> mereka berhasil.</p>
<p style="text-align: left;">Melalui kursus ini, kamu akan mempelajari banyak hal mengenai Employer Branding mulai dari Fundamental Employer Branding, Employer Value Proposition (EVP), Merancang Employer Brand, Funnel Employer Branding hingga Learning Path. Setelah menyelesaikan rangkaian kursus ini, harapannya kamu dapat mengelola strategi employer branding secara kreatif.</p>

<h3 style="text-align: left;"><strong>TUJUAN UMUM</strong></h3>
<p style="text-align: left;">Peserta dapat mengelola strategi <em>employer branding</em> secara kreatif melalui ujian akhir setelah sesi penyampaian materi dengan memenuhi nilai minimal 80%</p>

<h3 style="text-align: left;"><strong>METODE AJAR</strong></h3>
<ul style="text-align: left;">
 	<li>Self-paced Learning dengan metode pembelajaran ceramah (lecturing), peragaan (demonstration) dan tugas praktik (skill practice) di akhir Kursus.</li>
 	<li>Video ajar berdurasi maksimal 10 menit/video.</li>
 	<li>Slide materi PDF.</li>
</ul>
<h3 style="text-align: left;"><strong>EVALUASI PEMBELAJARAN</strong></h3>
<ul style="text-align: left;">
 	<li>Quiz dengan nilai minimal 80% pada setiap modul</li>
 	<li>Post-Test dengan nilai minimal 75%</li>
 	<li>Tugas Akhir untuk menentukan kelulusan pada kursus ini</li>
</ul>
<h3 style="text-align: left;"><strong>SYARAT KEIKUTSERTAAN</strong></h3>
<p style="text-align: left;">Memiliki laptop dan handphone.</p>

<h3 style="text-align: left;"><strong>SERTIFIKAT KELULUSAN</strong></h3>
<ul style="text-align: left;">
 	<li>Peserta yang menyelesaikan seluruh materi kursus, serta lulus pada kuis dan post test, akan tetapi tidak dapat lulus di tugas akhir, hanya akan mendapatkan Sertifikat Penyelesaian berupa sertifikat elektronik.</li>
 	<li>Peserta yang menyelesaikan seluruh materi kursus, serta lulus pada kuis, post test hingga tugas akhir, akan mendapatkan Sertifikat Penyelesaian dan Sertifikat Kompetensi Lulusan berupa sertifikat elektronik.</li>
</ul>
<h3 style="text-align: left;"><strong>STANDAR KOMPETENSI</strong></h3>
<p style="text-align: left;">Kursus ini berbasis Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) dengan mengacu pada okupasi <em>Human Resource Managers (Indonesia’s Online Vacancy Outlook 2020 - 1212) </em></p>

<h3 style="text-align: left;"><strong>DURASI AKSES MASUK KE KELAS</strong></h3>
<p style="text-align: left;"><span style="color: #800000;"><strong>Siswa akan mendapatkan akses masuk kelas selama 60 hari </strong></span></p>

<h3 style="text-align: left;"><strong>TENTANG LEMBAGA &amp; PENGAJAR</strong></h3>
<p style="text-align: left;"><strong>LKP Arkademi</strong> merupakan bagian dari PT. Arkademi Daya Indonesia, perusahaan yang bergerak dibidang pengembangan teknologi edukasi dan platform digital Arkademi. Berdiri sejak tahun 2021, LKP Arkademi menyediakan berbagai macam Kursus keahlian secara online berbasis kompetensi yang mengacu pada Standar Kompetensi Kerja Nasional Indonesia (SKKNI) dan dibawakan oleh mentor-mentor berkualitas yang memiliki keahlian yang sesuai dengan bidang yang dilatih.</p>
<p style="text-align: left;"><strong>Ali Pasha Kusumah</strong> merupakan lulusan S1 Program Studi Komunikasi yang berkarir sebagai <em>Talent Acquisition Manager</em> Bobobox. Beliau telah berpengalaman di berbagai perusahaan seperti bidang teknologi, perbankan, dan <em>hospitality</em> di perusahaan lokal Indonesia dan Internasional. Selain itu, Ali juga pernah mendapatkan penghargaan sebagai salah satu karyawan<em> Top Performers</em> di Bobobox pada tahun 2022. Beliau sudah mengambil beberapa sertifikasi yang dibutuhkan untuk menunjang dan mengekspansi pengetahuan mengenai bidang pekerjaannya diantaranya yaitu <em>Recruiting, Hiring, and Onboarding Employees serta World-Class HR: 21st Century Talent Management</em> yang membuat beliau menguasai bidang <em>HR</em> dan <em>Employer Branding secara profesional. </em></p>

Merupakan lulusan S1 Program Studi Komunikasi yang berkarir sebagai <em>Talent Acquisition Manager</em> Bobobox. Beliau telah berpengalaman di berbagai perusahaan seperti bidang teknologi, perbankan, dan <em>hospitality</em> di perusahaan lokal Indonesia dan Internasional. Selain itu, Ali juga pernah mendapatkan penghargaan sebagai salah satu karyawan<em> Top Performers</em> di Bobobox pada tahun 2022. Beliau sudah mengambil beberapa sertifikasi yang dibutuhkan untuk menunjang dan mengekspansi pengetahuan mengenai bidang pekerjaannya diantaranya yaitu <em>Recruiting, Hiring, and Onboarding Employees serta World-Class HR: 21st Century Talent Management</em> yang membuat beliau menguasai bidang <em>HR</em> dan <em>Employer Branding secara profesional.</em>

LKP Arkademi

Optimalkan keterampilan Anda dalam membangun strategi employer branding di perusahaan. Pelajari brand values, brand voice, hingga employee value proposition di kursus Arkademi

Employer Branding: Strategi EVP, Kampanye Kreatif, dan Metrics

Merupakan lulusan S1 Program Studi Komunikasi yang berkarir sebagai Talent Acquisition Manager Bobobox. Beliau telah berpengalaman di berbagai perusahaan seperti bidang teknologi, perbankan, dan hospitality di perusahaan lokal Indonesia dan Internasional. Selain itu, Ali juga pernah mendapatkan penghargaan sebagai salah satu karyawan Top Performers di Bobobox pada tahun 2022. Beliau sudah mengambil beberapa sertifikasi yang dibutuhkan untuk menunjang dan mengekspansi pengetahuan mengenai bidang pekerjaannya diantaranya yaitu Recruiting, Hiring, and Onboarding Employees serta World-Class HR: 21st Century Talent Management yang membuat beliau menguasai bidang HR dan Employer Branding secara profesional.

Employer Branding: Strategi EVP, Kampanye Kreatif, dan Metrics

Peluang Karier